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網路找好久,不知道有誰能提供最新版的勞基法條文給我??? 今天公司說,特休要休完,要取消沒休完的獎金,公司說,勞工應該自己將特休休完, 大概的意思是,希望我們休完,不想發錢給我們, 但新聞的報導好像是沒發完給錢,是給雙倍還是一日薪資, 今天公司說的很模稜兩可,我當場發問,沒休完的呢?公司回應,公司無法規定員工可以 留幾天假換成薪水, PS.以前公司讓我們最多留十天可以換成薪水 公司說,無法規定留幾天換成薪水,所以請我們休完, 根本不敢說可以全部特休都換成薪水, 想問問誰有條文可以給我參考。 因為公司一直說,請我們休完, 但有時工作忙,真的無法休完,何況很多都是特休三十天的。 一些小資也希望能換成薪水,因為現在都無法加班了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.88.197 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1481723574.A.3D9.html
ajcky: https://goo.gl/tYdE36 你真的有認真找嗎?勞動部網站就有 12/16 02:37
dijxul: 上有政策,下有對策,老板永遠是贏家 12/17 00:31
henlen4949: 2017/1/1後依到職日,未休假須折發日工資 12/26 19:07
henlen4949: 自己的權益如果自己讓它睡著,那也就是你自己的損失囉 12/26 19:09
henlen4949: 休不完就是要折發薪資。公司請你們休完,但沒休完公司 12/26 19:09
henlen4949: 是不能把假給刪掉的。這個都可以保留一下證據。可以檢 12/26 19:10
henlen4949: 舉,如果公司把假都刪掉的話。 12/26 19:10
fanster: 有很多公司都可以換錢,不用眷戀 01/28 02:53