推 sandr36: ㄧ般年終發放，會看某個時間點是否在職。 01/21 13:38
推 impm: 他應該是例比例領取，年終奬金一般是以發放的時候還在職的 01/21 14:59
→ impm: 為基準，你都離職了他如果發給你，這筆帳反而沒辦法沖銷 01/21 14:59
→ fanster: 不發年終會怎樣嗎？ 01/28 02:16
推 Gwyneth: 通常是看12月是否在職 01/28 10:44
各位大大您好
小弟有個問題想要詢問
小弟在去年1/1至7/31，
在某私立大學從事教育部補助之專案工作
契約是一年一簽，未滿一年離職
後續接任工作者，工作至今日大概已滿五個月。
我有向他詢問是否有領到年終獎金
他表示他有領到5個月的年終獎金
之前看教育部補助的經費總額
也似乎有包含年終的編列
我想詢問的是，我雖然離職大概快半年了
但那七個月的勞動期間
是否也可以按比例索取年終獎金
畢竟繼任者有領5個月
我卻什麼都沒有
而且這是教育部補助的經費
如果沒核完要還回教育部？
學校通常不太會留餘款吧！
真的好苦惱
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