→ f73718: 年資應併計，滿2年10天特休 01/26 01:11
推 chuangs: 兼職員工可能需要用年總工時按比例計算 01/26 14:37
推 elverano: 勞健保的費用主要是依照薪資級距下去計算哦 01/26 16:11
大家好，我想請問一個職場遇到的問題!
就是我在某家公司擔任了2年的時薪制工讀（103/12~105/12）,
在今年（106/1/1）轉正職人員，
請問我的”特休”是要如何計算?
因為公司只給我3天的特休假
這是正確的嗎?
或是否 會因為工讀時期勞健保的保費程度不同，
而有另外的算法呢?
謝謝!
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