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各位大大們好,第一次發文就來發問題,還請大家包容。 公司是餐飲業,月薪制,每日工作8小時, 請事假已被准假可是卻在收到薪資條時, 發現每小時多被扣了50元, 詢問老闆,卻只得到「一直以來都是這樣」的回覆, 其餘員工也都不清楚有此規定。 所以想請問各位是否有相關條文規定呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.73.88 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1487266199.A.AAD.html
impm: 多扣的意思是? 02/17 12:58
elverano: 你的薪資/240=時薪,事假就看你請多時數下去算,時薪* 02/17 15:47
elverano: 請假小時。如果他們這樣扣,你問老闆,加班的時薪可以 02/17 15:47
elverano: 用時薪+50下去計算嗎? 02/17 15:47
ubaby0121: 是時薪110+50 02/18 14:12
elverano: 正確的扣法是時薪/240=時薪,請假幾小時就扣多少。事假 02/19 00:18
elverano: 就扣全薪,病假半薪。沒有他們一直都是這麼扣的說法,他 02/19 00:18
elverano: 們就是違法,法令規定就是上面跟你說的 02/19 00:18
elverano: 你就跟他說你以前上班請假人資都是時薪,如果老闆還是凹 02/19 00:20
elverano: 你我想檢舉可能比較快 02/19 00:20
ubaby0121: 謝謝大家的解答!我決定要送出檢舉! 02/19 21:34
elverano: 記得拿薪資單佐證哦 02/19 22:44