看板 HRM 關於我們 聯絡資訊
月薪制人員如果是排休 大月休9小月休8 月中才離職的話該如何計算休假? 如果離職當月遇國定假日時仍在職是否會影響剩餘的休假? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.121.101.62 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1491034632.A.F7E.html
ketsu999: 都要離職了,把心放在找下一份工作上應該比較實在一點吧 04/01 18:08
ketsu999: ? 04/01 18:08
elverano: 此言差已,該休該上班還是要算清楚吧。人資算薪水時才 04/02 00:12
elverano: 能夠清楚 04/02 00:12
elverano: 四月你們應該是算休8天。如果你4/15離職依照你們的休假 04/02 00:20
elverano: 模式你應該是可以排4天的。415那天是週六,離職單事先 04/02 00:21
elverano: 填好也跟人資確認。人資417早上上勞保局網站幫你退保即 04/02 00:21
elverano: 可 04/02 00:21
s0971527: 感謝各位大大的回答 04/03 10:05