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各位前輩好 我的工作是服務業 月休6日(會有兩天的加班費) 於3/8到職,公司讓我排休4天 有另請1天事假 拿到薪資單後發現公司沒有多發兩天加班的錢 會計的說法是上個月以月休8天來計算 但若以此看,是否應該讓我排休6天才符合比例 爭論一番後,他說會補我薪水 但他表示那兩天的薪水原本已經有給了 只會補發少算加班費的錢 ex:應給1495-已付1000=補495 但那1000本來就是我該有的薪水吧? (就算休假也會有的錢) 其中一天則說因為我請假故沒有加班費 但我請假也是有被扣薪的呀 我的認知為應補發兩天休息日加班的錢 請各位前輩協助解惑,謝謝!!! 3月實際領到的薪資結構為(不算勞健保) 本薪/30*24 -事假扣薪 +伙食津貼 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.106.117 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1491990168.A.6E6.html ※ 編輯: monicat (114.45.106.117), 04/12/2017 17:43:55
ketsu999: 妳三月八號到職,算二十四天的錢給你?你老闆是好人了吧 04/12 18:43
ketsu999: ! 04/12 18:43
ketsu999: 請事假不是扣薪,而是不用給薪。 04/12 18:45
ketsu999: 請自己先理清思緒想想 04/12 18:47
monicat: 月薪制給24天有什麼錯誤嗎?我以往的公司都是這樣計算的 04/12 18:49
monicat: 所以的確事假當日並沒有給付薪水,我就是有疑問才來詢問 04/12 18:51
monicat: 的XD 04/12 18:51
chuangs: 休息日的加班費是1+1.34(1.67) 04/13 08:19
elverano: 3/8到職到3/31總共24天沒錯,只是因為3月有31天,有的 04/14 02:11
elverano: 雇主會用薪資/31*24。你們公司基本上是優於的。月薪制 04/14 02:11
elverano: 的勞工休假是有給薪資的,只是你們公司的算法好像有點 04/14 02:11
elverano: 問題,前兩個小時每小時的加班費:時薪*1.33*2,第三個小 04/14 02:11
elverano: 時~第八個小時每小時的加班費 =Ó匢~*1.66*6。上面的二 04/14 02:12
elverano: 個數字加起來就是當天的加班費。我找了一個月薪36000的 04/14 02:13
elverano: 加班費計算範例給你參考看看計算的概念,希望你可以更清 04/14 02:13
elverano: 楚 04/14 02:13
elverano: https://goo.gl/pnThFu 無法貼圖給你參考只好請你自己 04/14 02:17
elverano: 看看 04/14 02:17
elverano: http://i.imgur.com/S0crMcw.jpg 04/14 02:18
monicat: 謝謝你,今天打去勞工局詢問結果是我們公司有模糊地帶, 04/14 13:59
monicat: 沒有明確訂定休息日及例假日是何時,建議我直接去協商了 04/14 13:59