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各位前輩好,開門見山地想跟各位請問,在台灣的企業公司行號中, 有哪些公司或產業,對於教育訓練是比較重視的呢? 目前大概的感覺,金融業、服務業因為人員流動率高, 也有比較多既定不會變化的課程,教育訓練的型態和頻率比較固定, 若是科技業或新創產業,有哪些公司比較注重教育訓練嗎? 另外想跟大家討教,身為一個非專業技術背景的人,除了上課同仁的反應之外, 還有哪些評估的方式,可以衡量課程內容和講師的專業呢? 自己曾經試著努力去了解課程中的專業內容,但發現這種想法實在太過天真, 我只可能懂皮毛,不可能理解全貌,要以工作成效來評估,又受限於課程性質, 以及人事組織的問題,無法在短期內就看出成果...有些苦惱,希望前輩願意提供建議, 謝謝。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.146.85.134 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1494990556.A.D7A.html
cherish1112: 跟BU主管溝通 05/17 12:52
Michiyo6952: 重視的定義是什麼?你覺得怎樣叫重視呢? 05/17 21:42
g8429310: 每家都自己說很重視很照顧員工阿 05/18 07:39