[問題] 休息日計算問題

[jas2902 (ＴＨＥ ＥＮＤ)]

大家好，小弟遇到一個奇怪的問題，

因為和地方勞工課的解讀不同，想請教各位專家的看法。

假設A員工，上班時間：

12/19 06:00-14:00

12/20 16:00-22:00



問題1：

從12/19 14:00~12/20 16:00 為下班時間，已超過24小時，
依照勞基法相關規定，是否已算休息一日？
(我的解讀是算，但勞工課說2天都算出勤。)



問題2：

我果前述問題算休息一日，那應該要算12/19還是12/20休息？



煩請大家幫忙解答一下，感恩！

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推 cutetriangle: 依民法，以日為單位，指當日凌晨零時至午夜十二時
推 kleinerstern: 不算休息日
→ jas2902: https://goo.gl/6QxCLg  勞動部自己寫這樣
→ jas2902: 如果按照這樣，那假設大夜22:00~06:00不就算上班兩日？
推 workforce: https://goo.gl/89SNKL
→ workforce: 連續24小時的休息，到底算不算完整休假？這個問題其實
→ workforce: 在台鐵的排班一直爭論不休，但相關的函釋都被廢除了，
→ workforce: 目前也沒有新的解釋，所以在沒有法令基礎支撐的情況下
→ workforce: 還是回歸到以00至24皆未出勤為完整休假為宜。
推 e6888: 如果以工時計算薪水的，就是兩天都有出勤無誤
推 e6888: 請問你原本完整的狀況是什麼樣子呢？
→ jas2902: 先謝謝大家的答覆唷^^
※ 編輯: jas2902 (218.166.200.118), 12/28/2017 22:40:21
→ jas2902: to e大  我們是客運業  有些外站班次回程開06:00-08:00
→ jas2902: 然後就下班了  接下來是到隔天17:30以後才接班大概19:00
→ jas2902: 就結束了  我們是月薪制加獎金