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我打電話和上網查的結論是類似"以週計算做五休二.超過則算是加班" 但我先前在某個地方工作16天只休了1天 照這標準來看我被少了三天的假 但資方卻只給了一天的加班費且堅持沒算錯 這到底是為什麼? 還是"做五休二"實際上應該是"做五休一"有一天假雇主可給可不給? 假設真的是"做五休二"的話 那5/1號上班到5/6號只休一天的情況 是不是這種情況做了五天只休一天,所以應該也多一天的加班費? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 117.56.228.103 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1525779007.A.6D2.html
ken0307: 16天是15休1嗎?連續上班幾日?公司行業別? 05/14 12:34
ken0307: 7天為週期 5休2 其1為例假 其1為休息日(加班) 05/14 12:36