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各位前輩大家好 我們公司剛成立不久 我在幫公司整理出勤規則 想到一些問題 想請問前輩們 公司上班時間可以彈性75分鐘 9:00-10:15之間上班都可以 午休是12:30-13:30 做滿9小時(含午休1小時) 即可下班 ex 9:44上班 18:44下班 下午臨時想請1H提早下班 就必須於17:44之後打卡 請1744-1844 那請問如果想午休就提早請假離開 午休是否也應該順著早上彈性時間順延呢 (9:44打卡上班 所以午休應順延44分鐘?) 也就是說這個人的午休應為13:14-14:14? 他可以從13:14就離開 假單填14:14-18:44 請4.5H 不知道這概念 有沒有什麼問題 或是前輩們有什麼建議~ 謝謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.233.167 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1526194582.A.2D4.html
Franks123: 明定最小單位就好,如半小時為最小單位,2小時29分算2 05/13 17:47
Franks123: 小時,2小時59分算2.5小時,辦法訂出來大家就知道該如 05/13 17:49
Franks123: 何請假了 05/13 17:49
lanesu: 之前待過的法人是彈性上下班一小時,超過中間點的話,上午 05/14 09:17
lanesu: 就算三小時。比如8:25到公司,下午請四小時的假,就12:25 05/14 09:18
lanesu: 離開,要是8:35到公司,下午請四小時假,就要13:35才能走 05/14 09:19