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您好。 最近因為公務需求,員工經常到大陸出差。 公司說明若是出差 搭機,移動日可以不用扣休假。也是視同出勤。意思就是飛機可以趁 工作日進行,不要週末搭機。以免影響週末假期。同事都利用週一跟週五飛,也不用當天 進公司,不會扣假。 近日有員工詢問: 8/24 台中宣布放假(強烈氣流) A員工,當日從南京飛桃園,再回台中。 詢問因為8/24遇到台中放假,他搭機日。 所以可以額外再申請多一天的補休嗎? (南京跟桃園,完全不是政府休假標準地點) 請問各位專業的先進, 該如何處理?是否有條文?謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.161.120.121 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1538141074.A.A46.html
chiehling: 應該是要回歸到你們的出差管理規章,如果移動日認列為 09/29 00:39
chiehling: 路程假,那應該不用再多給一天颱風假,目前法律沒有 09/29 00:41
chiehling: 規定交通時間列入工作時間計算,但如果出差辦法上 09/29 00:45
chiehling: 文字很明確的標示移動日列入工作時間計算,那那天就是 09/29 00:48
chiehling: 正常支薪或給補休吧! 這是我的看法,也希望其他先進 09/29 00:50
chiehling: 提出解法! 09/29 00:51
sallysun: 天災假出勤法令和實務建議可參考這篇文 09/29 00:57
sallysun: https://lihi.cc/nl6RS 09/29 00:58