推 dev0929: 有事就有事..沒事就沒事～ 02/18 08:35
推 pig8167: 為什麼你會覺得有違反？ 02/18 20:02
推 allure1: 下班後兼職就沒違反規則了吧 公司誰持股我怎麼會知道 02/19 13:25
最近 朋友出現一種兼職型態 想問問大家有沒有違反職場倫理？
某甲是A公司的正職員工
A公司的工作守則規定：
員工在上班時間內，不得兼職。下班後的兼職，不得影響正職工作。
A公司有一個持股超過50%的子公司B
最近 某甲應徵到一份C公司的假日工讀(沒有勞健保)
而C公司剛好是B公司的包商
另外 某甲在A公司的工作內容 並不會接觸到B公司的相關事務
請問 某甲在C 公司的兼職 有違反A公司的工作守則或職場倫理嗎？
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