[問題] 女性員工頻繁的請生理假?

[asif (第二人生)]

如題
想請問對於女性員工刻意且頻繁的請生理假
有甚麼方式可以避免?

某些女性會有生理假需求我可以理解，但每個月都固定請
都不會遇到周末，我就覺得無法理解。

而且會成一種風氣就是大家都頻繁使用，不管是不是真的有症狀
反正就是一個月固定請一天。

請問各位如何處理此類議題?

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→ silveriodide: 只能讓她請 應該沒什麼更好的方法
→ tsuyo918: 依法女性本來每月就可請生理假
噓 mei7744: 這是法律給的假，難道要檢查衛生棉嗎？
→ minniegc: 請生理假礙到你了?我人資，連員工婚假不想請那麼多天
→ minniegc: 要直接放棄多餘的天數，都要他請好請滿了，不懂一些怕人
→ minniegc: 請假的公司到底是什麼心態?
噓 sonicmaster: 一個月固定請假一天叫做頻繁請假，一個月固定加班一
→ sonicmaster: 天應該也叫頻繁加班
推 min1119: 為什麼法令規定的假 人資還會覺得不應該給放？生理期又
→ min1119: 不是只有來一天  不遇到假日正常吧？
→ min1119: 人資最基本的不是就是要遵守勞動基準法嗎？
→ min1119: 至少我都是這樣教我的小朋友
噓 erty: 每月一天叫頻繁，貴公司真大方
推 banana321: 法律規定的
→ elverano: 想避免，那建議貴公司找幼稚園小朋友當員工，一定沒問題
→ elverano: 。
推 banana321: 不能用童工啊....
→ elverano: 不能用童工，那沒有女生員工符合你們需求了，可以收一
→ elverano: 收了
噓 Michiyo6952: 找孕婦就可以不用給生理假哦！但你會給更多其他的假
推 avip: 真的，鼓勵員工把應請的假請好請滿，皆大歡喜XD
推 Modeler: 可以找偽娘…
推 cateyesmile: 性平法14條參考一下
推 bomeichu: 因為每個月都會來啊！沒不舒服過的人不懂
噓 Heloise: 法律規定的有什麼頻繁？一天而已又不是30天
→ pons: 生理假全年請假日數未逾3日，不併入病假計算，其餘日數
→ pons: 併入病假計算。生理假當日薪資可減半發。