推 EVABR112: 你去正常的服務業~現在隨便起薪都28-30K起跳~03/28 17:42
推 chuangs: 如用30天算 工時8*22=176 超過要給加班費 違反一例一休03/29 08:45
→ chuangs: 整年度休假天數不足 而且自己找代班 若發生職災誰要負責03/29 08:45
→ chuangs: ?這種公司把成本轉嫁員工真差勁03/29 08:45
謝謝提醒!!感激
推 mega1984: 有沒有想過換一間公司?04/03 11:09
上月底有提過無法負荷,得到已積極幫我找新人可以互相輪班,再請我多待。結果到現在
都沒有,昨晚也提了離職,已讀不回不知該怎麼辦接著連假要上單人班10:00~22:00
※ 編輯: sitsea (114.41.19.139), 04/03/2019 17:40:03
→ miffy0814: 你如果離職之後跟他們吵加班費的勝算感覺很高。 04/08 02:18
請問要去哪裡爭取?因為我做到4/4,共三週,是否要等薪資條寄出再行動較好?因為經
理在我離職當天要留我下來續幫忙,還說地球是圓的都遇的到,讓我不知離職後該怎做如
何是好@@
※ 編輯: sitsea (223.141.33.200), 04/14/2019 23:56:05
※ 編輯: sitsea (223.141.33.200), 04/14/2019 23:58:18