推 kartg123456: 和什麼所畢業的可能沒什麼關係,我覺得可能在於把公 06/15 21:53
→ kartg123456: 事po到自己的FB上,這種事是出社會都會遇到的狀況, 06/15 21:53
→ kartg123456: 應該是要由更高階層的人員來協調雙方的衝突更加適當 06/15 21:53
推 silveriodide: 他只是忘記人資最重要的特質就是嘴巴要避緊 06/16 07:53
→ silveriodide: 閉 06/16 07:53
→ dayend: 我完全同意專業與系所無關 那是一種專業的意識需要被培養 06/16 15:37
→ dayend: 至於該不該由高層來喬 怎麼喬 喬甚麼?如果你是高層你怎麼? 06/16 15:38
→ dayend: S"只是"相當微妙,像誤射雄三飛彈的年輕人只是忘記別按?:) 06/16 15:39
→ dayend: 人資確實可能成為霸凌的一群,對於職位敬業無意識的人資 06/16 16:04
→ dayend: 假設有自己的社群都是同類,有些員工永遠會喪失話語權。 06/16 16:05
→ dayend: 以台灣的生態,多少高層會在乎與關注這樣的事? 06/16 16:05
→ dayend: 也許可以說:某些人資的不專業會讓所有人資社會觀感變差:) 06/16 16:06
推 mao2mao2: 同意樓上看法,社會上素質差的人資,總是影響社會大眾 06/17 08:14
→ mao2mao2: 對人資的看法... 06/17 08:14
推 kshsbug: 人資言論都會被特別放大 不可不慎 06/17 10:03
推 kevinmeng2: 台灣的人資所沒有把這種issue放入HR基本課程中嗎?在 07/09 10:11
→ kevinmeng2: 外國體系這是在security的基本competence中的… 07/09 10:11
→ skydivingjt: 我FB不加同事的,在我進公司我就大聲放送~ 07/10 20:26
推 panhoho: 我不加同事 09/02 01:11
推 skydivingjt: 我第一天就講明不加同事fb 09/05 21:40
→ skydivingjt: 不加完全沒困擾 09/05 21:40
推 sergiorossi: 真的不要加同事 不管什麼工作 09/08 02:38