[問題] 負責人領老年給付的問題

[s5597 (0.0)]

各位先進好

由於目前所待公司負責人已年滿65歲
老闆要求人資查看看負責人領取老年給付的申請流程...
上網搜尋資訊後
想請先進幫忙看看這樣是否正確?

幫負責人辦勞保退保>寄出老年給付申請書>隔天替負責人辦理投保職災
健保方面也需要退保再加還是不用退保?

感謝前輩們~

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※ 編輯: s5597 (1.165.161.165 臺灣), 06/27/2019 10:34:15
推 a2468000: 確認領到老年給付才能重新投保職災  審核時發現還在保就
→ a2468000: 表示他還在繼續工作不會給付  健保不用退
→ s5597: 謝謝樓上 所以需等到一個月才能投保? 若有其他員工年滿60歲
→ s5597: 也想領老年給付 一樣需等到領到給付才能加保嗎?
→ giraffehan: 一般員工也是要等到老年給付才能加保唷
→ s5597: @@ 糟糕 一般員工的我沒等他們領到就保了...想說有工作就要
→ s5597: 加保 囧.......
推 a2468000: 保險起見 都會等員工確定收到錢後才加保
→ s5597: 以後會多注意 感謝各位!