推 kevinmeng2: 沒必要想那麼多，繼續投就對了，有時間覺得自己能力12/19 16:00
→ kevinmeng2: 不夠，倒不如多去面試，累積經驗值，很快你就知道他12/19 16:00
→ kevinmeng2: 們問的問題背後的目的，自然能精準的回答12/19 16:00
→ kevinmeng2: 有人說過找工作就跟找對象一樣，不用覺得可惜，只是12/19 16:00
→ kevinmeng2: 不是對的時間跟對的人罷了12/19 16:00
推 arwenfor: 你對人資產生興趣的主要原因是？12/19 20:37 其實會對人資產生興趣是因為前公司的選用引起了我對教育訓練跟用人的關注
※ 編輯: wowowo7753 (39.11.194.175 臺灣), 12/20/2019 16:44:33
推 TaiHsinchu: 機運很重要，我上一家待快2年（不到），因為我待了一 12/21 14:27
→ TaiHsinchu: 年後就下定決心要想辦法用最快速度離開那超不正常的 12/21 14:27
→ TaiHsinchu: 地方，年初準備去新公司（某傳產業快2000人的大廠也 12/21 14:27
→ TaiHsinchu: 是人資部門），現在有點無聊，不過也有幾十萬存款還 12/21 14:27
→ TaiHsinchu: 好，想讓自己休息1個月，養精蓄銳再出發，就是有人資 12/21 14:27
→ TaiHsinchu: 機會先不要管產業，有年資後就有籌碼可以慢慢找到自 12/21 14:27
→ TaiHsinchu: 己要的公司！ 12/21 14:27
→ TaiHsinchu: 至於專業度我仍在培養，上一家很廣什麼都接觸（除了 12/21 14:32
→ TaiHsinchu: 機密性的薪資沒碰），但那邊偏人事行政，每天都是在 12/21 14:32
→ TaiHsinchu: 當機器人，所以未來應該就是這樣了，薪資也不可能調 12/21 14:32
→ TaiHsinchu: 因為他們太摳、內部一堆不正常人事物，所以為了自己 12/21 14:32
→ TaiHsinchu: 的未來，我也不在乎那邊年終（很少，說不定今年沒有 12/21 14:32
→ TaiHsinchu: ，營運很糟糕），看自己要什麼！ 12/21 14:32
推 Claire29: 有相關年資後面要轉職確實比較快 12/21 15:36
→ wowowo7753: 確實是這樣，我並沒有挑產業只有選擇人資相關行業想 12/23 00:58
→ wowowo7753: 要有個經歷，目前而言一直踏不進那個圈子.... 12/23 00:58
推 iamcc: 可以考慮從人事總務相關的工作下手，有相關經驗後真的比較 12/28 02:27
→ iamcc: 好找喔！過年後繼續努力 12/28 02:27