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如題 A(人力)公司有一位駐點於B企業行政人員 2/1自澳門旅遊返台 於上班時間自行詢問B企業是否需要自主隔離 B企業聽到後怕有疑慮 就請駐點人員自主健康管理14天 駐點人員並未收到任何政府要求自主隔離通知書 單純為B企業有疑慮請人員自主居家觀察 想請問A公司是否可以給予防疫假並不給薪? 不給薪是否違法呢 還請好心人協助解答 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.223.197 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1580714084.A.7C9.html
minniegc: https://i.imgur.com/P5rBLf4.jpg02/03 15:55
minniegc: 其實估狗一下就有了02/03 15:55
kevinmeng2: 這根本不用查法規…你自己覺得公司要求的…能不給錢02/03 16:53
kevinmeng2: 嗎?你不是老闆,是HR好不好…拜託你…道德良心呢?02/03 16:53
※ 編輯: chu8 (223.137.223.197 臺灣), 02/03/2020 17:32:31 ※ 編輯: chu8 (223.137.223.197 臺灣), 02/03/2020 17:33:27 ※ 編輯: chu8 (223.137.223.197 臺灣), 02/03/2020 20:34:54