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因公司原先不確定是否發放年終 故本人因個人因素提離職並簽完離職單後 隔幾天公司發出公告發放年終 日期為我離職隔天 去年整年都有正常在職的情況下請問這筆領得到嗎? 若公司未發放訴請勞工局有辦法爭取到嗎? ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.214.187 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1580985214.A.BCD.html
pig8167: 年終獎金原則上是恩惠性給予,除非你的勞動契約有保障年 02/06 20:36
pig8167: 終X個月。 雇主不發恩惠性獎金不犯法。 02/06 20:36
pig8167: 另一個違法的可能性是公司有公布年終獎金發放辦法,這樣 02/06 20:36
pig8167: 你才有可能去爭取。 02/06 20:36
tottier: 公司有公告會發放年終已經發放的平均值這樣算嗎 02/06 21:10
pig8167: 不懂您的意思,但應該不算。而且就算你去投訴,公司大不 02/09 04:15
pig8167: 了補發個六百元紅包給你即可。因為公司雖然公告會發年終 02/09 04:15
pig8167: ,但沒有說明發放標準,所以編個理由說你只能領最低標準 02/09 04:15
pig8167: 即可。 02/09 04:15