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以下為代PO 本人原先是要在五月中到某上市櫃公司上班, 卻在當月收到人資通知,因本土疫情擴散導致報到延後半個月, 然而本周又收到通知,需再 延半個月, 第一次延後時,人資告知完後並詢問我是否可以接受? 我回可以 第二次再次延後時,人資告知完後並詢問我是否可以接受? 我回:所以我有選擇的權利嗎? 如果有,我不希望再次延後,但可配合居家辦公, 人資告知:他會在詢問公司該如何辦理,會 再來電 原本是無縫接軌至新公司上班,然後目前已經放了半個月的無薪假,很擔心會無限期延後報 到, 請問各位人資們,站新進員工的角度,我是吃虧的那一方,我該怎麼辦? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.114.0.187 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1622213234.A.4A6.html
lingerptt: 一樣困境 找新工作優先 這裡當做預備 05/29 11:21