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先進前輩大家好~ 我們是新創公司,關於請假制度的制定其中關於喪假幾天前要申請? 目前沒有規定幾天前要申請,但同仁突然就請了6天的喪假 因關係到工作排程但不放行又有點不通情理。想問各位先進公司的作法以供參考。謝謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.227.178.182 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/HRM/M.1698201763.A.F41.html
erty: 喪假沒有什麼事先請的規定吧,還能決定人什麼時候死喔 10/25 11:02
erty: 若你們會因此而在工作排程上有問題可能須落實代理人制度 10/25 11:03
Eileenso: 喪假,(陪)產假這種,沒有在設限制提前幾天請的,理由同上 10/25 17:21
Eileenso: 公司的SOP/代理人制度可以趁此機會好好設計一下 10/25 17:22
wavier: 去看法條,很多假別本來就不用事先請的 10/26 08:11
kevinmeng2: 你是死神?能控制死期? 10/30 09:46
jtta: 我們換個角度討論吧。可以預先請的就是事假(家庭照顧假) 10/30 11:36
jtta: 、特休、公假、婚假。我目前只想到這些,其他看還有沒有要 10/30 11:36
jtta: 補充 10/30 11:36
wavier: 樓上,還有個 謀職假XD 11/03 07:56