晚上1800 就要到1樓工作
病患拿著證件,要拿病歷<並非 我負責的業務
我找不到,病患一直拜託我 打電話 找主管<主管當時沒接電話
我幫他找了一次,但是找不到
讓病患自己進來找<<病患不願意>>>
~~~~病患去拜託急診櫃台幫忙
急診櫃台找到了.主管怪我
<<為什麼急診櫃台找的到,我找不到
我請主管訂定sop---如果照sop流程走 卻被投訴
醫院方&主管方 不可以把罪過 &責任怪到 基層員工身上
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每一次 主管的好朋友 要來癌醫院上班
我就必須把自己比較輕鬆的工作
讓給主管的好朋友--倩倩<<每一次 每一次>>>
憑什麼比較不好的班,倩倩不能上
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病患 總是 討好 主管&醫生
把全部的錯
怪到基層員工身上
不是我的業務範圍 病患憑什麼怪到我的身上
主管&醫院方
只要病患說 是我的錯
就不管是不是 我的業務範圍 一律怪我
合理嗎???
主管應該只想開除我吧!? 無理取鬧的病患永遠沒有錯嗎?
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病患掛不到 杜元坤
怪罪接電話的小姐 不肯幫忙 -------------醫院方,一定力挺病患
指鹿為馬的世界
有時候 我真希望 趕緊 啟動勞工局協商
幹你娘的世界 每個人都只想巴結醫生 &主管
巴結有錢有勢的醫生&主管~~~~~~~~~就是病患的真理
基層 就是一種錯誤
彷彿是一種罪
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