→ chiangdapang: 你跟小草講解法律條文沒用，他們如 27.240.224.60 05/01 00:00
→ chiangdapang: 果讀的懂的話早就脫草了 27.240.224.60 05/01 00:00
推 icestormz: 小草要是懂 他們在5年前就不是柯粉了 39.14.56.30 05/01 00:01
推 pponywong: 你就跟小草說 這條法律是民進黨提的 他 114.34.220.246 05/01 00:05
→ pponywong: 們就突然理解了 114.34.220.246 05/01 00:05
→ d8511557: 這就是22K翻版阿.KMT怎專門搞這種 114.36.10.80 05/01 00:08
→ d8511557: 勞資市場就讓勞資自己談.有基本工資在 114.36.10.80 05/01 00:09
→ d8511557: 沒事搞啥試用期80%.不就坐實讓資方鑽漏 114.36.10.80 05/01 00:09
→ d8511557: 當初訂那個22K也讓一堆資方鑽漏洞. 114.36.10.80 05/01 00:10
→ d8511557: 結果搞死一堆大學畢業的起薪變22k 114.36.10.80 05/01 00:10
→ d8511557: 本來公司起薪35K 現在只要訂80%就好 114.36.10.80 05/01 00:11
→ d8511557: 反正試用期過再調成35K. 114.36.10.80 05/01 00:11
→ d8511557: KMT真棒 幫全台資方省了3個月20%薪資 114.36.10.80 05/01 00:12
→ d8511557: 你很會算?老闆跟人資比你更換算 114.36.10.80 05/01 00:13
→ chiangdapang: 試用期屆滿前幾天安排和人資主管約 27.240.224.60 05/01 00:15
→ chiangdapang: 談，主管會直接問你認為自己對公司 27.240.224.60 05/01 00:15
→ chiangdapang: 有什麼貢獻，這其實是開除流程的慣 27.240.224.60 05/01 00:15
→ chiangdapang: 用話術，小草剛出社會多被開除幾次 27.240.224.60 05/01 00:15
→ chiangdapang: 就會長大了，和國蔥一樣 27.240.224.60 05/01 00:15
→ chiangdapang: 如果經過三個月試用期你自己都舉不 27.240.224.60 05/01 00:21
→ chiangdapang: 出來自己對公司有什麼重要貢獻，或 27.240.224.60 05/01 00:21
→ chiangdapang: 者講一堆空話，那公司試用期屆滿把 27.240.224.60 05/01 00:21
→ chiangdapang: 你換掉應該是很合理的，小草說是不 27.240.224.60 05/01 00:21
→ chiangdapang: 是？ 27.240.224.60 05/01 00:21
推 hikalu1117: 台灣每幾年就要被一群沒被國共兩黨玩122.121.207.230 05/01 00:28
→ hikalu1117: 弄過的政治小白洗腦，醒來的人才會醒122.121.207.230 05/01 00:28
→ hikalu1117: ，裝睡的叫不醒122.121.207.230 05/01 00:28
推 wklxbiwee: 這篇到底在講啥? 預設資方會違法的話 118.166.66.145 05/01 00:32
→ wklxbiwee: 那法律怎麼訂都不對好嗎 XD 118.166.66.145 05/01 00:32
噓 allpass1983: 現行法規哪來適用期100%本薪？ 175.182.29.174 05/01 00:39
→ allpass1983: 最低限度就基本工資而已。 175.182.29.174 05/01 00:39
→ allpass1983: Q2：試用期薪資怎麼算？ 175.182.29.174 05/01 00:39
→ allpass1983: A2：試用期期限由勞資雙方協調，平均 175.182.29.174 05/01 00:39
→ allpass1983: 多以3個月為基準，而這段期間的薪資 175.182.29.174 05/01 00:39
→ allpass1983: ，最低限度是不能低於勞基法的基本工 175.182.29.174 05/01 00:39
→ allpass1983: 資，因員工和公司仍屬於「僱傭關係」 175.182.29.174 05/01 00:39
→ allpass1983: ，因此適用勞基法中的相關規範，只要 175.182.29.174 05/01 00:39
→ allpass1983: 雙方同意，且將協議化為書面契約都仍 175.182.29.174 05/01 00:39
→ allpass1983: 算符合現行規定。 175.182.29.174 05/01 00:39
→ allpass1983: 重要資訊都錯還有人讚文塔綠班真的智 175.182.29.174 05/01 00:40
→ allpass1983: 商堪憂。 175.182.29.174 05/01 00:41
→ d8511557: 現行法規就是訂基本工資而已 114.36.10.80 05/01 00:43
→ d8511557: 所以本薪該多少試用期該多少過了給多少 114.36.10.80 05/01 00:44
→ d8511557: 就讓勞資雙方自己去談就好 114.36.10.80 05/01 00:44
→ d8511557: 你沒事題個法案讓資方有20%議價空間幹嘛 114.36.10.80 05/01 00:44
→ d8511557: 本來制度試用期跟正式都相同薪水的公司 114.36.10.80 05/01 00:45
→ d8511557: 現在因為這個提案如果過了.試用期變80% 114.36.10.80 05/01 00:46
→ d8511557: 要聲量要新聞關注提別的東西好嗎? 114.36.10.80 05/01 00:47
→ chiangdapang: 我是覺得小草沒有見識過當年22K風 27.240.224.60 05/01 00:56
→ chiangdapang: 暴時，聯合晚報公然在報紙上寫出「 27.240.224.60 05/01 00:56
→ chiangdapang: 薪水薄了，親情厚了」這個洗地大絕 27.240.224.60 05/01 00:56
→ chiangdapang: 招，才會覺得投票給假老二修理自己 27.240.224.60 05/01 00:56
→ chiangdapang: 很潮。 27.240.224.60 05/01 00:56
→ chiangdapang: 小草是不是都在中國監獄發文積點數 27.240.224.60 05/01 01:06
→ chiangdapang: 啊？好像沒在台灣應徵工作上班，講 27.240.224.60 05/01 01:06
→ chiangdapang: 的都是一些去檢舉就會被開罰的做法 27.240.224.60 05/01 01:06
→ chiangdapang: 公司徵人在人力銀行網站上起薪給多 27.240.224.60 05/01 01:12
→ chiangdapang: 少，有沒有試用期，價差多少都要明 27.240.224.60 05/01 01:12
→ chiangdapang: 碼標價，沒有那種去現場面試時才告 27.240.224.60 05/01 01:12
→ chiangdapang: 知一堆奇怪條件的，違反就業服務法 27.240.224.60 05/01 01:12
→ chiangdapang: 照樣會被開罰 27.240.224.60 05/01 01:12
→ piggybill: 有規定比沒規定更不好 不如廢除所有法220.136.199.182 05/01 01:32
→ piggybill: 律 這就是塔綠班邏輯 嘻嘻220.136.199.182 05/01 01:32
推 timeriver235: 那之前規定一例一休你們藍白畜是在 49.216.221.40 05/01 01:46
→ timeriver235: 拷貝三小 49.216.221.40 05/01 01:46
推 Kunoichi: 這才是社會現實… 42.75.108.180 05/01 14:02