健保因為少子化
只是什麼時候倒
或是由誰去承擔被臭罵的政治壓力而已
但是我同事卻說
有個比健保費率調漲更難的事情
就是洗手文化的建立
洗手文化的建立超難
洗手文化的建立超難
他看國內外醫事場所(長照 醫院 診所)
從業的醫事人員做觀察
知道洗手很重要(接近百分之百)
但是卻沒辦法照著臨床指引去洗手
不洗手占6成
洗手卻沒照臨床指引去洗
占剩下4成的7成
我聽完嚇一大跳
搞屁阿
這樣國內的長照員工
換完這個又去換那個
住下去長照機構
而不是一對一的居家看護
兩邊面對感染的風險天差地別
聽完之後
洗手文化比健保總值還值錢耶...
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