[新聞] 蔣萬安走訪育兒彈性工時企業 沈伯洋籲配

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1.新聞網址︰

https://www.rti.org.tw/news?uid=3&pid=231309

2.新聞來源︰

央廣

3.完整新聞標題：

台北市長選戰／蔣萬安走訪育兒彈性工時企業 沈伯洋籲配套

4.完整新聞內容︰

關於2026台北市長選戰，台北市長蔣萬安今天(11日)走訪響應「育兒期間減少工時不減薪
」政策的企業，表示這項政策上路半年來，已有480家企業參與、近900名員工受惠，市府
將持續蒐集意見、優化政策，也願意分享給其他縣市及中央跟進。民進黨台北市長參選人
沈伯洋則認為育兒彈性工時政策應做好配套，尤其員工提早下班的職務代理及相關補償機
制都應事先規劃。

年底縣市長選戰進入倒數，首都之戰成為焦點。爭取連任的台北市長蔣萬安11日上午拜會
實施「育兒期間減少工時不減薪」的企業。他在受訪時表示，這項政策在今年3月提出後
獲得正面迴響，市府也持續思考如何優化，因此在政策上路半年之際，他特別拜訪企業，
了解他們實際推動這項政策的情形。

蔣萬安指出，結算至6月底，共有480家企業參與、近900位員工受惠，許多家長反映提早1
小時彈性下班能讓他們從容地接送孩子，也有更多時間陪伴孩子。他期待市府未來蒐集更
多意見後，能把相關經驗分享給其他縣市。蔣萬安說：『(原音)所以我們很願意把這樣的
經驗持續地分享給其他的縣市，中央也願意跟進，我們也會把這段期間我們彙整的意見跟
中央來交換，我們希望把這樣的經驗能夠持續不斷地優化、做得更好。』

民進黨台北市長參選人沈伯洋11日一早則到臨江市場掃街拜票，針對北市府推行的「育兒
彈性工時」政策，他在受訪時表示，應該要有相關配套，尤其員工提早1小時下班，其職
務代理及相關補償機制都應事先規劃，不能像推行「無菸城市」一樣，等上路後才發現問
題。沈伯洋說：『(原音)亡羊補牢猶未晚矣，如果你今天要讓我們提早1小時下班，你一
定要做好配合措施。因為你的工作不會因為這樣突然消失，一定會有人幫忙做，幫你做的
人、這個人的職代輔助在哪裡？這個非常重要，其他國家並不是沒有做，但是做這件事的
時候配套很重要，什麼時候要想好配套，在這個之前就想好配套，不是在做了這個政策之
後發現問題，才想我的配套在哪裡。』

此外，沈伯洋近來推出「市長，你給我聽好了」市民心聲收集平台，也頻頻挑戰接受被外
界視為偏藍節目的訪問，積極走進異溫層、接觸中間選民，獲得熱烈迴響。對此，沈伯洋
表示，他會持續以線上方式蒐集市民的意見，也會進一步規劃「市長你給我聽好」的實體
活動，以立即回應市民關切的市政議題。

關於市民的意見蒐集，蔣萬安則表示，台北市政府的「1999」市民服務平台運作成熟，可
以讓市府各單位快速、及時滿足市民的需求，市民也可以透過平台對各種議題表達意見；
同時，市府也已導入AI，讓「1999」的話務大幅減少90%在線等待的時間，未來也會持續
優化、精進，為市民提供更優質的市政服務。

5.附註、心得、想法︰

提早一個小時下班,薪水還不用減少

對公司來講,等於是人事成本的上升

如果又需要職務代理,那不就還要補貼薪資給職務代理人

公司等於支付二邊的薪資

難怪才900名員工受惠

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推 benothing: 免費營養毒餐2.0
→ daleptt: 我出嘴 你出錢
→ TsmcEE: 笑死 台北市有補助薪資啦 到底心得在寫什
→ TsmcEE: 麼？
→ TsmcEE: 笑死 要酸的點是 編列經費才一點點 難怪才
→ TsmcEE: 900人
推 signm: 幹，萬安真的要幹喔
→ ja11s4o1n7: 900人？
推 pandp: 900個這麼多歐，一般公司哪想搞這個