[轉錄] 教育部官員申訴遭長官霸凌，為什麼幾乎沒

[bear0525 (熊熊)]

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3.轉錄內容
最近看到一份教育部官員的申訴書。
原本以為只是一般公務員跟主管不合，
結果看完內容，覺得這件事其實滿值得討論。
申訴人是教育部國際司的陳郁仁。
他在申訴書中直接點名
駐歐盟兼駐比利時代表處教育組組長李彥儀、
教育部高等教育司司長廖高賢。
陳郁仁主張，自己在公務及接待長官的過程中，
曾遭遇情緒性斥責、當眾羞辱、孤立、工作權益受到限制等情況，
甚至認為後續針對自己的調查與懲處過程，
存在主管介入、偏頗及「未審先判」的問題。
這裡先講清楚：
這些目前是陳郁仁在申訴書中的指控，
不代表李彥儀、廖高賢已經被認定職場霸凌成立。
但問題也正是在這裡。
陳郁仁之前涉及的爭議，媒體有報、網路也查得到。
可是現在看到這份申訴書才發現，
原來他自己也曾正式提出申訴，指控長官對他有霸凌及不當處置。
那就讓人很好奇了：
教育部有沒有正式調查這些指控？
有的話，調查結果是什麼？
沒有的話，為什麼一名公務員已經具名提出這麼具體的指控，
卻沒有把事情查清楚？
更值得討論的是，
如果一個公務員認為自己遭到主管霸凌，
同時又質疑主管曾經介入與自己有關的事件處理，
那這種申訴到底該由誰來調查，才能真正做到公平？
今天先不站陳郁仁，也不站被點名的兩位主管。
如果陳郁仁的指控不成立，
那就應該調查清楚，還被點名的人一個清白。
但如果申訴內容有部分是真的呢？
一個下屬被主管罵、被羞辱、被孤立、工作受到限制，
最後連申訴自己的主管，都還是在同一個體系裡處理，
這樣真的能讓人相信結果嗎？
公務體系一直在講職場霸凌、申訴制度、保障公務員，
但當被申訴的人本身就是長官時，
這套制度到底保護的是誰？
申訴書我直接附上。
不幫任何一方下結論，大家自己看內容。
有教育部的人或公務員知道這件事後續嗎？
還是這種事情最後通常就不了了之？
有卦嗎？

4.心得
教育部官員申訴遭長官霸凌，為什麼幾乎沒人討論？
官僚體系總是官官相護，對基層極度失望。希望務必徹查真相，別再私了了事！

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