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借用一下K大的標題,順便描繪自己內心對四期的規劃 至於情感方面,其他板友已經講得差不多就不重複了w 1.預期招募人數:8~10人 2.年齡層:介於14~16歲 3.養成期:2022/9~2024/2 4.內容: (1)研修生期間(目前暫定6~8月):每人至少開2次SR (2)升格為正式成員(目前預計8月中):番組介紹分3集,後續每集至少要有3名 4期生在場,維持太陽公公對新進成員的認知度 (3)升格為正式成員半年左右:每月和學姊開至少1次SR,1個帶1個的形式 (4)升格為正式成員一年左右:學姊開始"嘗試"帶出村,製造露臉機會 (5)和(4)同時期,參加至少1次Live和線上握手 (6)升格為正式成員一年半~兩年左右:開始進入選拔,每組各3~4位(會銜接下面) 目前規劃大致是這樣,這批就是培養成為下一個世代的主幹 2023年中開始假如有成員陸續畢業或外務繁重,也可提前補上 理想情況,補完之後會在30~32人,朝雙A方向進行 雙A可以提前至四期養成前就先操作,AB盤各一首主打,然後CD盤放Unit曲 上面的計畫,完全是在"維持"日向坂團魂的前提下操作 如果想更加壯大,這一步勢必要跨出去 說實話,我覺得自己沒什麼資格說"相信成員"這種話 因為先前病休的成員,我都是抱持著不會回來的心態在操心,庸人自擾 但日向坂真的可以算是我從頭開始認真飯的第一團,我想可能也是最後 所以不想讓她們在這裏就結束,這是我的真心話 太陽要能持續照耀,成員和粉絲缺一不可,希望自己能更多相信她們一點 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.77.229 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Hinatazaka46/M.1646820617.A.B61.html
koriras: 借用什麼的、歡迎大家分享交流啊w (我只是磚、等各位的玉 03/09 18:11
koriras: 甄選過程比較多人在意的大概是SR的有無跟研修期間的操作 03/09 18:20
tosn981: 覺得雙A是不錯的想法~ 03/09 18:32
t19960512: 帶出村感覺還有點難 日向也還在打知名度的時候 03/09 20:02
t19960512: 出村感覺幾乎都要派上最好的幾人以達到效果 03/09 20:02
nicefeel: 看性質啊,像突破那種我們常上的節目就可以帶帶看 03/09 20:57
akiyo791: 不管開不開選拔 只希望還是能全員上冠番 03/09 23:07
akiyo791: 人數太多的話至少人輪流上,姊團有些人常常要等超久 03/09 23:08
akiyo791: 才上一次........還不一定有畫面..... 03/09 23:08
nicefeel: 希望在傳承方面真的能做好 這也是我第一個也是唯一一個 03/09 23:15
nicefeel: 認真追的偶像團 希望入坑初衷能永續下去 03/09 23:16
rereterry: 全都上其實也不一定有好效果,畢竟時間有限,而且若林 03/22 00:53
rereterry: 在新內那期無所不在聊了下,一集20多人頂多讓四人有所 03/22 00:53
rereterry: 展現,還蠻推薦大家如果看的懂日文去找來看看,倒不如 03/22 00:53
rereterry: 期待多點大型企畫XD,更讓容易讓更多人有表現 03/22 00:53