看板 Hip-Hop 關於我們 聯絡資訊
※ 引述《dodo774 (新瓶舊酒)》之銘言: : 該說顏社是不是在自己象牙塔 玩久了喔 : 象牙塔走出來不知道怎麼面試人了 : 假如真的要一個很會做企劃 : 然後還懂你做啥小演唱會的 : 要花多久時間? 條件開太滿就是很難找 : 居然還問說身邊真的沒音樂人 : 這問題真的齁… : 重點是實際要用人的還在那裝逼 : 不要讓人笑話你音樂廠牌這樣做事耶 : 這樣找不如找獵頭幫你處理 : ----- : Sent from JPTT on my Samsung SM-A515F. 先回你這文,你如果是老闆會希望有經驗或者是沒經驗?或者是對辦活動有什麼想法的人 ? 先說我的經驗,曾經在顏社唱片行做過,當時也沒認識太多台灣的音樂人,我認識絕大部 分都外國音樂人。當初會進去工作是當時逛唱片行,迪拉在跟我介紹他從日本買的黑膠唱 片很厲害,恰巧我剛好認識那法國獨立廠牌,就隨口問了迪拉是否需要我幫忙介紹進貨? 迪拉當下就直接問我要不要進唱片行工作? 有經驗與否不是絕對,肥宅我也根本沒有做唱片行經驗,當初也是迪拉先問了我才丟個履 歷就上工,唱片行也是進去顏社才開始自主學習。如果經驗那麼重要,那原PO怎麼會有面 試機會呢? 動動腦吧… 如果喜歡嘻哈音樂,麻煩臉書按讚 饒舌狂愛之家 嘻哈百視達 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.90.75 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Hip-Hop/M.1647512935.A.A79.html
EDDYYYYY: 來了來了03/17 20:07
gd831225: 邏輯正確03/17 20:25
yixiang921: 我是覺得原po大概是某些技能或是專長有符合顏社徵才03/17 22:46
yixiang921: 的需求才會被請去面試,跟有無經驗應該沒關;個人是03/17 22:46
yixiang921: 覺得倒不如直接備註:「應徵者的身邊要有音樂人」的03/17 22:46
yixiang921: 這個條件,應該就不會有這些問題了吧~也節省雙方時03/17 22:46
yixiang921: 間03/17 22:46
我是覺得身邊要有音樂人這問題應該要看當時面試的情況,而不是獨立出來探討,因為迪 拉滿會聊天,而且依照他個性他絕對不會噹人。 現在有許多人都自稱饒舌歌手、DJ、甚至是製作人,是不是認識音樂人真的也沒那麼重要 啦XD
Mezerized: 音樂產業跟音樂人差很多03/17 23:31
看你怎麼看,音樂人不用懂產業,但產業的人要懂。
dodo774: 你賣唱片的跟做企劃專案混為一談喔???03/18 00:39
你覺得專案企劃有專業,但唱片行沒專業嗎?XD
dodo774: 首先啦 要用人的主管裝逼
03/18 00:44 又不是每個面試官都要問問題,你真的有面試經驗嗎?XD 前陣子才面試一個單位主管看完我履歷都沒問我問題的,都是我問他問題…
dodo774: 不問問題不互動就很哭了03/18 00:44
dodo774: 條件開這麼滿 又問這麼多問題刁03/18 00:44
dodo774: 一定要有什麼經驗才能去做 未必03/18 00:44
dodo774: 我同意啦03/18 00:44
dodo774: 一般啦 我說一般 不是你音樂廠牌03/18 00:44
dodo774: 有點料的企業03/18 00:44
dodo774: 問的是你專案怎麼處理的03/18 00:44
你所謂專案是怎樣的專案?每個領域都不同,專業知識也不同,你覺得問了人家聽得懂?
dodo774: 碰過什麼問題 怎麼解決03/18 00:44
dodo774: 問那些不著邊際的 有意思逆03/18 00:44
dodo774: 要護航可以 明天多的是時間跟你
歡迎討論啦,我最近也很閒….. ※ 編輯: MrTang (49.216.90.75 臺灣), 03/18/2022 02:52:59 ※ 編輯: MrTang (49.216.90.75 臺灣), 03/18/2022 02:54:52 ※ 編輯: MrTang (49.216.90.75 臺灣), 03/18/2022 02:57:23 ※ 編輯: MrTang (49.216.90.75 臺灣), 03/18/2022 02:58:20 ※ 編輯: MrTang (49.216.90.75 臺灣), 03/18/2022 03:25:00 ※ 編輯: MrTang (49.216.90.75 臺灣), 03/18/2022 03:35:18 ※ 編輯: MrTang (49.216.90.75 臺灣), 03/18/2022 03:36:30
beverly4222: 都是分享自己的經驗而已啊 peace 03/18 16:00
剛好有經驗就順道浮出水面講一下
ratom0315: 我覺得顏社好歹也做了10年以上了,也不是剛起步的公司 03/18 16:54
ratom0315: ,面試要求有經驗的人是不過分啦。另外,問有沒有相關 03/18 16:54
ratom0315: 經驗,一方面也是評估這個新人進公司後,主管要給他多 03/18 16:54
ratom0315: 少教育。總不可能錄取新人後,才發現他完全沒經驗吧? 03/18 16:54
ratom0315: 問身邊有沒有音樂人應該也是同樣道理,目的在釐清接受 03/18 16:57
ratom0315: 面試的原原po對音樂產業,或是對音樂製作瞭不瞭解,如03/18 16:57
ratom0315: 果原原po 不了解,那麼他進公司後,要給他多少教育。 03/18 16:57
※ 編輯: MrTang (49.216.90.139 臺灣), 03/18/2022 19:37:23
murmurgirl: 我是當初那篇面試經驗文的原po,目前文章已經先下架了 03/21 12:03
murmurgirl: ,最初的用意只是很單純認為希望對顏社這個工作室有 03/21 12:03
murmurgirl: 興趣的人能更有方向的去做準備,並非想讓大家臆測或是 03/21 12:03
murmurgirl: 去評斷什麼,不希望為此造成任何困擾。面試本來就是 03/21 12:03
murmurgirl: 很單一的事情,當下的氣氛也能感受到他們都是真誠相 03/21 12:03
murmurgirl: 待絕非故意刁難,是很單純的閒聊提問(問身邊有無音 03/21 12:03
murmurgirl: 樂產業朋友這個也是對談提到,不是個別的問題)我個人 03/21 12:03
murmurgirl: 也認為詢問是否有相關經驗相當合理,就像這篇文說的, 03/21 12:03
murmurgirl: 先了解這狀況才能評估日後該怎麼規劃(無論錄不錄取) 03/21 12:03
murmurgirl: 大概是這樣~當初的用意很單純只是想提供有需要的人 03/21 12:03
murmurgirl: 相關資訊,但若是造成太多臆測就違背我的本意了~ 03/21 12:03