工作的醫療保險問題

[luvmiu (黑色指甲油)]

大家好

前天接了一個offer

昨天HR打電話來跟我討論package的內容

其中一個是醫療和牙醫保險的問題

他向我要了我的身份證要幫我投保(保柏Bupa/B&J Dental)

然後又跟我要了我先生的ID,說也要幫他保

我聽的一頭霧水

我跟他說但我先生的公司已經有幫我們保了(我是拿受養人簽)

之後我跟我的公司保沒問題, 但他個人應該不需要跟我的吧?! 他已經有他公司的了不是
嗎?

但人資說這是我package裡的 “standard protocol” 之後先生不使用也沒關係 (聽不懂
這什麼意思)... 所以還是照他的意思幫先生加了保

那這樣我有需要跟先生的公司說我要退出他們的醫療計畫嗎?

有人有遇到類似像這樣雙重保險的情況嗎? 我是怕都保後之後會不會出什麼問題...

剛搬來香港不是很清楚..先謝了


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推 maboa: standard protocol不含牙醫 他推的是專門的看牙醫保險
推 huichieh: 應該沒問題 像是我有公司保險 但我太太公司也為我保險
→ huichieh:  然後我公司為我女兒保險 同時我太太也自行為小朋友買了
→ huichieh: 了保險
→ luvmiu: XD這要怎麼用啊?!好那不會有問題那我就放心了
推 huichieh: 且假使你離職了 你先生還是有他公司的保險
→ luvmiu: 非常感謝!那看病時就是選一間用, 然後照上面的費用或%付
→ luvmiu: 錢是嗎?
推 huichieh: 基本上是 不過要注意該醫療機構是否接受你們保險公司 一
→ huichieh: 般小感冒可能直接免費 但也有要你事後申請再由保險公司
→ huichieh: 還款的方式
推 neilkcin: 兩邊都保，A保險無法完全理賠的，餘額可以去B保險申請。
→ neilkcin: 變相等於提高你的醫療保額。