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如題,因為公司有在香港聘請當地員工 想請問香港的病假是怎麼扣薪的嗎? (目前請的員工都是持續契約、且有滿三個月應該已經有累積到有薪病假的權利了) 請問他們是不是就是病假有證明就給4/5日薪,等同於只扣1/5日薪? 想問香港的法規,以及大部分香港的公司都是怎麼扣的(會不會優於法規之類)? 有在香港工作過的版友拜託請協助解答 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.249.38.17 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Hong_Kong/M.1627437920.A.4E2.html
leongka: 一般都是這樣 07/28 10:06
Eileenso: 樓上,請問這樣是怎麼樣?? 07/28 10:58
JKY: 每年有一定額度有薪病假 07/28 13:12
Eileenso: 看法規有薪病假每月增加2天,那是完全不扣薪的意思嗎? 07/28 16:22
kingsiu: 法例保障員工請病假的薪酬最多被顧主扣五分之一 07/28 17:13
kingsiu: 有些公司會優於法例,例如完全不扣 07/28 17:14
anglewu: 勞工法例似乎是可以扣五分一,但我自己沒聽過有人為一、 07/28 19:02
anglewu: 兩天病假扣薪 (除非因傷/因大病要就放長期的病假) 07/28 19:02
Jyhi: 我公司一年可累積24天全薪病假,基本上都放不完 07/28 21:54
leicheong: 勞工法例規定的4/5薪金只適用於連續4天或以上的病假. 07/29 02:12
leicheong: 一般公司給的單日全薪病假算是僱主自願給的.因此 07/29 02:13
leicheong: 不一定有. 07/29 02:13
Eileenso: 所以有證明就給全薪是一個常見的狀態嘍? 07/29 10:45
Jyhi: 甚至有一天病假不需要醫生證明也給全薪的喔 07/29 12:17
oyan: 沒聽過放一兩日病假會扣薪 除非長期請病假(一兩個月之類 07/30 10:42
Eileenso: 好的,謝謝各位~~ 07/30 15:22
susy88kent: 單一、兩日的病假給全薪合理吧,世界通識 07/31 00:52