推 ivan1116 : 這個還好吧，很多有家庭的本來就常常會請假02/21 17:18
推 ccc101419 : 制度內的就是他的權利、公司的福利，公司老闆、人02/21 17:19
→ ccc101419 : 資都沒意見了，小主管想要把人家怎麼樣是自我膨脹02/21 17:19
→ ccc101419 : 還是吃飽太閒？02/21 17:19
男的沒生理期問題，每個月都能上班前才臨時生病也很不容易
推 ivan1116 : 很多公司不用單據就可以請假了02/21 17:20
推 keny991737 : 因為這樣考績低已經很嚴重了吧，還是公司沒年終可02/21 17:27
→ keny991737 : 言，那對員工來說請好請滿很划算啊02/21 17:27
推 robart : 人家有單據 你不能看健保卡~~ 你無解02/21 17:28
→ robart : 在制度內 他本來就有權力請假02/21 17:30
→ robart : 除非有規定請假流程 要幾天前申請02/21 17:30
→ robart : 另外就是去診所查核 這是公司可以做的02/21 17:32
推 Allenk : 小主管管人家這麼多 福利用好用滿有啥好說的02/21 17:39
每個人都這樣臨時請假，這要怎麼管？
推 ifulita : 人家照制度來卻給人家考績打低分這是哪招?02/21 17:44
推 Inelegant : 上面主管都沒意見了 小主管喊什麼燒02/21 17:52
→ eji6u94 : 可以請那位同事，提前一天請假。因為惱人的不是請02/21 18:08
→ eji6u94 : 假，是太臨時？02/21 18:08
噓 kanaptt : 生病本來就是臨時阿~難道能預知何時身體有問題嗎02/21 18:16
每個月都能有不同的疾病也辛苦了
噓 pinz : 照規矩來意見那麼多 自以為有多主管 還不是領薪水02/21 18:21
→ pinz : 被洗腦成...等哪天自己需要請病假還不是請好請滿02/21 18:25
請病假可以。但每個月都能有不同的病痛。
推 hito21 : 跟公司多要一個人...? 請假會造成困擾代表人力太緊~02/21 18:28
→ hito21 : 如果偶爾請只能接受...你又不是發薪的那個 煩啥?02/21 18:29
→ hito21 : 遊戲規則內合情合理 人家的權利現在還有不請假獎金?02/21 18:30
→ hito21 : team能力夠公司多配一個人大家也比較輕鬆 帶人帶心~02/21 18:31
→ hito21 : 請假少一個人不用其他人超出能力硬頂~ 回報上層就好02/21 18:34
→ pinz : 笑死 有誰請病假不是臨時請的02/21 18:35
推 hito21 : 如果是發薪的就好辦...直接炒魷魚 找配合度高的阿XD02/21 18:37
推 sa13961387 : 照制度走符合規定哪裡惱人？02/21 18:37
很愛臨時請假，影響團隊工作情緒，人力調度常因他需要別人忍受配合
→ sa13961387 : 還是請老闆改規定，覺得底下員工不夠奴02/21 18:38
→ hito21 : 理由就人力調整 疫情縮減人力配置等等...資遣比較快02/21 18:38
→ sa13961387 : 這種小主管就是生理假想看證明那種感覺02/21 18:38
男的。生理假？
→ hito21 : 當兵這種事看太多了 你沒當過兵嗎? 人性百百種~煩啥02/21 18:39
推 jaky11 : 他按規定請假有什麼問題嗎 不然就改不要有這福利呀02/21 19:02
推 chobo318 : 弱弱問一下，這篇應該po 錯版？跟新莊無關噢～我以02/21 19:10
→ chobo318 : 為進錯版了 orz02/21 19:10
推 endicool : 算衰，但本來就可以請假02/21 19:13
噓 bang59487 : 這跟新莊的關係是？ 02/21 19:23
推 YJM1106 : 主管的管理工具有哪些？ 不就是考績嗎？ 02/21 19:31
→ YJM1106 : 考績是自由心證的 你不喜歡 就打0分即可 02/21 19:32
※ 編輯: xup654vu06 (1.162.156.126 臺灣), 02/21/2022 19:39:20
噓 trioneivo : 人家照規則走也有錯？勞工把自己當資方嗎 02/21 19:42
推 nn516turtle : 我也覺得符合公司規定也不能說什麼 02/21 19:43
推 EsamiYuu : 男的不能請生理假嗎.... 02/21 19:45
→ mawan : 建議請公司取消這個制度，一勞永逸。 02/21 19:47
推 joece : 照著規定走，那是他的權利，上面老板都無 02/21 19:48
→ joece : 所謂了，也管太多 02/21 19:48
→ joece : 不然就請公司取消，誰都別想請 02/21 19:49
噓 eveno : 慣老闆 02/21 19:53
推 fred888 : 你可以建議從制度上修改 不難 02/21 19:54
推 IS0987 : 這還好吧！公司制度就這樣啊 02/21 20:13
→ IS0987 : 人家照規矩有啥問題？傻眼 02/21 20:14
→ IS0987 : 說真的你就是看了不爽而已，看你最後一段就知道了 02/21 20:14
→ IS0987 : 怕每個人都這樣就請公司把這制度取消啊 02/21 20:15
噓 howyoudoin : 笑死 我預約我下禮拜也會肚子痛請病假合理嗎？ 02/21 20:23
推 VPatsy : 是不是po錯版了，salary版在隔壁 02/21 20:28
噓 yamitis : 希望你不要有臨時請假的時候 02/21 20:43
噓 TOFUTOFU : 這代表人力不足啊 02/21 20:57
噓 yamax : 先搞懂勞工權利 02/21 21:29
→ yagami223 : 跟新莊的關係？ 02/21 21:36
推 staffordan : 休息是為了走更長遠的路，就讓他休息一下吧 02/21 21:38
推 staffordan : 人力不足導致成員慢性過勞，又對帶薪病假有意見... 02/21 21:40
噓 january7324 : 更高的主管已經告訴你答案了，等家人當上更高主管再 02/21 22:09
→ january7324 : 說吧。而且和新莊版有什麼關系? 02/21 22:09
推 kimura0701 : 果然讓勞工內鬥就好了 02/21 22:15
→ sakuramae : 其實只要該負責的工作都有做到，這些按規定的請假 02/21 22:28
→ sakuramae : 都沒關係吧 02/21 22:28
→ Baledu : 以為走錯版 02/21 22:55
噓 xxx22088 : 符合公司規定，主管都說可以了你還想怎樣，不然把 02/21 23:25
→ xxx22088 : 主管鬥掉、改公司規定如何？ 02/21 23:25
噓 rita22324 : 是公司權利為什麼不能請～還是知道這位同事一定都會 02/21 23:35
→ rita22324 : 請，就跟他溝通可不可私下提早講，讓小主管好安排人 02/21 23:35
→ rita22324 : 力勒 02/21 23:35
噓 aliceryugu : == 02/21 23:35
噓 iorice : 只要是正常公司,本來應該就要有當員工臨時請假的對 02/21 23:51
→ iorice : 應SOP,而且該員工都是照規矩制度走,該檢討的應該是 02/21 23:52
→ iorice : 你家人主管,無法做出因應措施卻只會認為是照公司 02/21 23:53
→ iorice : 制度走員工的錯,是想把自己份內應處理之事推給下屬 02/21 23:54
噓 member7023 : 去跟你主管講 或者你離職啊 公司制度不就這樣 02/21 23:54
噓 Allenk : 要馬你去跟高層說取消福利 不然就改規則 再不然就 02/22 00:00
→ Allenk : 是你滾 用公司福利還要被靠北 我還以為你是資方 02/22 00:00
噓 fachbook : 改制度 02/22 00:03
推 f953024 : 我前公司是說病假要請要提早一天講，但臨時性的你 02/22 00:29
→ f953024 : 防不了，這就是他的權利，除非你從他的低績效出手 02/22 00:29
→ f953024 : 才有可能趕他走 02/22 00:29
噓 curlyreed55 : 你也可以請啊 公司福利還不用 02/22 00:31
噓 piggy51350 : 慣老闆 阿抱歉不是老闆 奴到不行 02/22 01:04
噓 min1119 : 你懂勞基法嗎 要不要先去翻一下 02/22 01:06
推 nacy204327 : 病假要有證據啊 他說生病就生病？ 02/22 02:11
推 genderbb : 身體不好真的很容易有小病小痛，很多時候外觀看不出 02/22 03:30
→ genderbb : 來，制度允許的話，會想請假也是人之常情，好好跟 02/22 03:30
→ genderbb : 對方溝通吧。 02/22 03:30
噓 Surffie : 公司說能請有什麼問題？還是小主管小到不能影響薪 02/22 04:26
→ Surffie : 水考績那乾脆不要當 02/22 04:26
→ yangnana : 新莊的點在？ 02/22 06:20
→ yangnana : 然後這是勞工的權益，最多請他提早兩天暗示什麼時候 02/22 06:20
→ yangnana : 會生病。 02/22 06:20
噓 sa13961387 : 我不是說他男女，是你家人就是會懷疑人家裝病 02/22 06:36
→ sa13961387 : 連生理假都想看證據那種，噁心 02/22 06:36
噓 QQzaza : 人家在制度內請假 你有何問題 難道不能臨時請假 02/22 06:40
→ QQzaza : 嗎？他作業有缺失嗎？ 02/22 06:40
噓 SSglamr : 制度內 02/22 07:58
噓 philhorn : 笑死，台灣這麼爛就是有這些人 02/22 08:33
推 dododoremi : 好像無解...照規矩來...是說真好我們都沒有這個福利 02/22 08:37
噓 chang0206 : 在制度內 提供憑據請病假 請問有什麼問題？ 02/22 09:52
→ chang0206 : 昨天天氣太冷，我起床後全身多處抽筋，這個能預知？ 02/22 09:52
噓 allen001 : 笑死，男生為何不能請生理假？男女又要不平權了嗎 02/22 10:09
→ chrisstar : 說個笑話，台灣人重視勞權 02/22 10:10
→ chrisstar : 當了小老闆就是換一張臉給你看 02/22 10:11
→ kurtppt : 我倒是不覺得他有什麼問題，他請假是他的權利，人 02/22 10:29
→ kurtppt : 員調配是你的責任，不要能力不足就怪員工 02/22 10:29
噓 ayu791001 : 公司給的福利為什麼不能用？這種預知病假不如跟員工 02/22 11:23
→ ayu791001 : 喬好什麼時候想請事先告知，大家都心照不宣的 02/22 11:23
噓 twtw : 都當洨煮館 還那摩巨寶人家沒來 就哀哀叫 02/22 11:28
→ ll8833 : 病假本來就臨時請不是嗎？難道我今天跟你說我下禮拜 02/22 11:29
→ ll8833 : 會肚子痛要請假這樣你比較能接受？ 02/22 11:29
噓 iPadProPlus : 這跟新莊版沒關係吧 02/22 11:51
推 linhua820403: 主要是同事間能不能互相吧 老是這樣同事也很累 02/22 12:39
噓 Motel : 惱人的發文 02/22 13:52
噓 lksh410281 : 奇文共賞之，有誰生病不是突然生病，不然要預言什麼 02/22 14:00
→ lksh410281 : 時候會生病要請假，你是不是也要發一篇文來酸可以預 02/22 14:01
→ lksh410281 : 言自己生病(?) 02/22 14:01
噓 hirok : 再怎麼樣他也是照公司規定請假 不爽就付資遣費阿 02/22 15:00
噓 nancy70230 : 符合公司規定，若會影響整個公司就請公司改規定@@ 02/22 15:10
噓 myloveflyfly: 一堆不是主管沒壓力的，想像一下你同事常突然請假， 02/22 16:27
→ myloveflyfly: 他當天的工作都只能臨時塞給你害你爆忙加班晚下班， 02/22 16:27
→ myloveflyfly: 你什麼感覺，制度內可以鑽漏洞沒關係，但別造成別人 02/22 16:27
→ myloveflyfly: 困擾是基本責任感吧，遇到這種同事真的很煩，雖然真 02/22 16:27
→ myloveflyfly: 的跟新莊版沒什麼關係啦 02/22 16:27
噓 angelanita : 憑什麼不能請假？ 02/22 17:39
推 colorbest : @@ 我還以為來到黑特，原來是新莊版 02/22 19:18
噓 min1119 : 都當到小主管了 這種下屬問題是最基本的應該要自己 02/22 21:19
→ min1119 : 想辦法解決吧 02/22 21:19
→ min1119 : 跟版友是不是主管有什麼關係 02/22 21:20
噓 JUANYI : 推 02/23 02:57
噓 emily0953 : 跑錯棚了吧！請右轉哦 02/23 09:54
噓 p5auser : 那家公司說出來給大家笑笑 02/24 23:18
噓 aais : 制度內沒有什麼問題吧?自己不敢(想)用!怪別人囉? 03/01 12:38
噓 uni46717 : [閒聊] 鬧人的廢文 03/01 23:15