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中國利用維吾爾勞動力生產口罩
新聞來源: (須有正確連結)
https://cn.nytimes.com/china/20200720/china-mask-forced-labor/zh-hant/?utm_source=RSS
隨著新冠病毒大流行繼續推動對個人防護裝備的需求，中國企業正奮力滿足國內外的需求。《紐約時報》的一項視覺調查發現，其中一些公司通過一項備受爭議的政府資助項目來利用維吾爾族勞動力。專家稱，該項目經常強迫人們工作。
維吾爾族是一個以穆斯林為主的少數民族，主要來自中國西北部的新疆地區。該項目將維吾爾族和其他少數民族送到工廠和服務業工作。現在，他們付出的勞動是個人防護設備供應鏈的一部分。根據中國國家藥品監督管理局的數據，在疫情之前，新疆只有四家公司生產醫療級防護設備。截至6月30日，該數字為51家。在查閱了官方媒體報導和公共記錄後，時報發現其中至少有17家參與了勞動力轉移計劃。
這些企業主要生產供應國內市場的防護設備，但時報發現，新疆以外幾家使用維吾爾族勞動力的企業也向國外出口。我們追蹤了一批從湖北一家工廠向美國喬治亞州一家醫療用品公司運送的口罩，有100多名維吾爾族勞動力被派遣到該工廠。工人被要求學習普通話，並在每週的升旗儀式上保證對中國的忠誠。
該計劃作為一種扶貧形式在官方媒體上廣泛宣傳。加利福尼亞大學柏克萊分校的人權調查實驗室(Human Rights Investigations Lab)和維吾爾人權項目(Uyghur Human Rights Project)都收集了數十條影片和社群媒體報導，記錄了最近的勞動力轉移。
維吾爾族長期以來一直受到中國政府的迫害。中國政府稱，為了打擊所謂的宗教極端主義，對新疆的嚴格控制是必要的。中國駐美國大使館發言人在回應《紐約時報》時說，該計劃幫助「當地居民通過就業擺脫貧困，過上有意義的生活」。
但是，加入勞工計劃的指標攤派，以及拒絕合作者所面臨的懲罰，實際上意味著人們的參與往往並非自願。
「這些強制性配額會導致人們被送到不想去的工廠工作，」戰略與國際研究中心人權行動(Human Rights Initiative at the Center for Strategic and International Studies)主任艾米·K·勒爾(Amy K. Lehr)說。「根據國際法，這可以被視為強迫勞動。」
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