[問題]I-485申請時機(I-140 pending & J1->H1B)

[peterop35 (要你知道你最美)]

美國博後第五年了(J1)，
認真負責換來是越來越誇張的壓榨，想到就辛酸，
現在只希望手上這篇趕緊發表，儘速擺脫老闆，
但也不希望影響到我的綠卡申請,
希望大家給建議，我的狀況，申請I-485 最佳時間；

目前狀況：
# J1 (沒有212(e), 2017.6.30 五年到期)
# EB2 NIW (I-140) pending 7個月了
# H1B (non-profit) 正申請轉換中 (J1-->H1B)

1.請問哪個時機投I-485對我家最適合＆
I-485比較不會被RFE ＆
2017.7月可以換工作；

a. 等到 I-140 通過後，在J1/J2狀態下投 I-485，
b. 等到 I-140 通過後＋H1B PP轉換成功後，在H1B/H4 狀態下投I-485
c. I-140尚未通過下＋H1B PP 轉換成功後，逕行在H1B/H4 狀態下投I-485
d. I-140尚未通過下＋H1B pending 期間，在J1/J2狀態下投 I-485

2.
若2017.7月老闆不續約，I-485 pending 期間 (EB2-NIW)
2-1. 我可以換工作嗎？
2-2. 若可以，需要同領域嗎？
2-3. 若可以，需要等RD 180天以上？

3.爬文理解如下，想再確認一下
請學校一起送出 H1B COS＋H4 COS + H4 EAD；
3-1. H4 COS 會與 H1B COS一起通過？不論PP與否？
3-2. H4 EAD 可能晚點？

先謝謝大家的回覆

------勸世文(抱怨文)分界線-------

四年下來，我一週至少工作60小時以上(含週末)，幾乎沒放過任何節日；
個人發表，績效算不錯；
學生若願意學,我每個都親自教，舉凡大學生訓練、博士生指導等，
花了3年做出老闆要的資料，拿到funding，老闆從此升官晉爵，升等+一堆外聘邀約；
我卻沒被他放入作者群，且被要求加班再加班，趕快生出新資料！

薪水極低，每年加薪最多1-1.5％，第三年還在40K以下，
一年一聘，卻只願意在約滿前2個月鬆口是否續約；
去年我結婚，他直接跟我說,他得多付我太太保險，這就算加薪了,其他就別談了；

最近還當眾開口希望我工時再多些，
私下跟我說,明年年中，不會再留我(剛好是小孩出生隔月)，
他知道我太太懷孕，依他的德性,讓我不免聯想他不願付小孩保險，

壓榨員工的老闆，真的沒分國籍，
得知我處境的,都以為老闆是華人,沒想到會是白人

是我的選擇,迎來族繁不及備載的爛事，
學術熱誠都快被滅了,
現在只求綠卡拿到＋儘快脫身,另闢新天地找回熱情！

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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Immigration/M.1476525324.A.305.html
推 cassine: 1.  I-485 是否被 RFE 各案認定， perm 被稽核才是抽查，
→ cassine: 雖說 non-cap H-1B 幾乎沒有不過的，但天曉得你會不會遇
→ cassine: 到困難，時間不趕的話拿到 H-1B 再送稍微多點彈性
→ cassine: 2. EB2-NIW 不綁工作，沒有換工作的問題，你要在家裡面照
→ cassine: 顧小孩也行
→ cassine: 3. H-4 和 H-1B 身份轉換幾乎是一起過，但邏輯上還是先有
→ cassine:  H-1B 才有 H-4 ； H-4 只有在少數狀況下才能申請 EAD ，
→ cassine: 你的例子不適用
→ flyawayla: 你好慘, 加油啊～
推 jason770301: j1是否有兩年回國條款？這樣綠卡會過嗎？
→ xatier: 他有說沒有吧
→ peterop35: 謝謝cassine的建議,謝謝flyawayla的鼓勵！
→ peterop35: J1沒有2年回國條款
→ moonshade: 教授很多是這種嘴臉的阿...
※ 編輯: peterop35 (140.112.77.40), 10/23/2016 17:26:52