→ moonshade: 公司不懂程序就常會有這些問題，自己請律師比較保險 01/19 11:20
我覺得你的HR應該是根本不懂這個ＰＥＲＭ的這個第一步的流程．就如同前面幾位分享的
本來就是會有書面上看起來符合的潛在申請者，必須要進一步面試，每一步都做好記錄，
以便如果真的不小心被ＡＤＵＩＴ的時候，能提出佐證資料．
我也是在非營利機構，當時收到履歷也是ＨＲ通知有幾個看起來很有競爭力的申請者，
叫我要有心理準備。ＨＲ統整完資料後，找我老闆一起審核，本來我老闆看了履歷就覺得
根本沒有符合我們部門需要的申請人，但我的律師說，即便如此，你還是必須得面試幾位
不然很可能會被ＡＵＤＩＴ的時候被拒絕。
後來我老闆跟ＨＲ也真的面試了幾位，去年八月底繳的ＰＥＲＭ，前幾天ＰＥＲＭ
已經approved.
照你這樣描述起來，這個ＨＲ的完全理解錯誤這個第一步該怎麼做，你可能得找你的律師
先好好幫他上堂課，不然照他那種理論，大概很多人ＰＥＲＭ都第一關就被卡了
祝好運
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