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問題有點雜亂還請見諒... 個人情況: H1b第三年再半年到期,綠卡8月遞出485,正在等綠卡面試通知。目前拿到一間公司的 offer,對方卻希望我一月底開始上工。 目前想到的選擇: 1. 用AC21 transfer的規則等485 pending 180天。但我新申請的職位跟原本不相關, 不知能否套用。 2. 用H1b為新公司工作,現有H1b直接transfer。後果:綠卡面談會很有問題,拿到 綠卡機率不大。H1b transfer在 Premium Process suspend的情況下等待時間也 遙遙無期。 3. 用EAD卡為新公司工作,同時兼兩份工,保留原工作和新工作。後果:H1b等同失效, 不知能否用EAD上兩份工資。綠卡申請不知是否有影響。 4. 先在新公司當volunteer,不收任何薪水工作。 5. 繼續等綠卡,放棄這個offer。 想請教的問題: 1. AC21 transfer能否套用我的情況? 2. H1b transfer 如果沒有PP要等多久。現有H1b九月到期還可以transfer嗎? 3. 用EAD同時兼兩份工作會失去綠卡嗎? 4. 當 volunteer 會影響綠卡身份申請嗎? 5. 還有其他方法嗎? 先謝謝大家了! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 76.102.14.111 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Immigration/M.1547201650.A.38B.html
apple70831: 跟你同面臨差不多狀況 但律師建議維持現狀 至於3 我是 01/12 00:13
apple70831: 有在接一些 學校翻譯的工作 校方說是可以的 但我覺得 01/12 00:13
apple70831: 都是灰色地帶 01/12 00:13
apple70831: 4 基本上很模糊 跟3一樣 你只要工作 就會被登入公司 01/12 00:17
apple70831: 員工系統,跟有無pay沒關係,所以有點類似塞一個黑工 01/12 00:17
apple70831: 的概念,只是不拿錢 01/12 00:17
apple70831: 請你還是諮詢一下律師吧 01/12 00:22
cchris: 1需要知道你的工作差別多大。你沒說明 01/12 04:29
cchris: 2可以用收據工作,所以等多久不重要。可能六個月以上 01/12 04:30
cchris: 你如果有能力打兩份工,新雇主也願意,也不需要ead。直接 01/12 04:33
cchris: 用129 receipt來工作,選concurrent,就可以同時打兩份工 01/12 04:33
cchris: 。但雇主應該會懷疑你的生產力 01/12 04:33
cchris: 用ead打兩份工則完全沒有法律問題。 01/12 04:35