推 suntrust26: 可以，只要了解你的領域的專業人士都可以，不一定要 09/21 15:49
→ suntrust26: 引用你的文章，引用你的文章只是比較好展現你在該領 09/21 15:49
→ suntrust26: 域上的貢獻，透過你的發表引發了他們實驗的idea等等， 09/21 15:49
→ suntrust26: 你們所上的教授也可以都問問看，有一起開會討論，一起 09/21 15:49
→ suntrust26: 做實驗的成員等等，寫信給不認識的人不回應是很正常 09/21 15:49
→ suntrust26: 的，不過NIW主要是看重你個人發表以及專業能力，發表 09/21 15:49
→ suntrust26: 論文的層級也重要。 09/21 15:49
推 koster: 其實沒差 能夠說出你的能力及貢獻比較有意義 你是要自己申 09/22 02:30
→ koster: 請嗎？ 不然要多跟律師討論 他們需要對你及推薦人做了解 09/22 02:30
→ tomkobe: 有給推薦人名單給律師 但之後上面的推薦人都沒有回覆 律 09/22 06:07
→ tomkobe: 師就說找專業的人 我老闆給我推薦幾個他的朋友 也在我這 09/22 06:07
→ tomkobe: 個領域做的非常好 我覺得律師應該都會同意 所以就沒有給 09/22 06:07
→ tomkobe: 律師看 09/22 06:07
推 tmmon: 給你個建議，根據我自身經驗，寄信問第一次，通常不會有人 09/22 09:01
→ tmmon: 理你，我在上篇推文說成功率十幾趴，是以每位推薦人寄三次 09/22 09:01
→ tmmon: ，每次間隔七天得到的 09/22 09:01
→ tmmon: 數據，而且，信件內容不是罐頭式，每位推薦者皆客制化 09/22 09:01
→ tomkobe: 好 謝謝 我每一位都是兩次 但是是隔兩到三天就寄提醒 那 09/22 09:19
→ tomkobe: 我在把沒有回的發生一起提醒 09/22 09:19
推 koster: 主要還是看你問多少個人啦 有人被引用200次，每個都丟有10 09/22 09:33
→ koster: 個回覆就算只有5%也是非常足夠的 有時候亂槍打鳥靠運氣囉 09/22 09:34
推 perryhau: 我是把老闆的名字放在email title, 回覆率挺高的，可能 09/22 11:25
→ perryhau: 剛好運氣好 09/22 11:26