→ agario: 假如PERM處理的時間依等速線性變慢的話,現在就算馬上02/22 22:22
→ agario: 比起外派或許可以考慮改跳到其他公司02/22 22:23
謝謝agario大大回覆~
跳到其他公司PWD從頭開始的話覺得我的H1B時間很危險耶
萬一又遇到很扯的律師和HR就真的完了
我去年PWD之前被拖很久有想過跳槽
但在我猶豫的時候終於有進度就想說好不容易到這裡了就沒折騰
目前我覺得工作環境和同事很OK,underpaid的問題也還可以忍,最大的問題就是HR和Leg
al設置的重重障礙
※ 編輯: purpleclover (24.96.91.245 美國), 02/22/2024 22:49:59
→ peter98: h1第二年就應該開始流程了,只能說拖太久。另外一般公司02/22 23:07
→ peter98: 通常都不會讓你直接聯絡合作的律師,只有少數公司(尤其是02/22 23:07
→ peter98: 讓你自己交錢去辦的)才會讓你直接跟外面律師聯絡,你們公 02/22 23:08
→ peter98: 司做法沒有問題,PWD透不透露也是看公司,我之前辦也是被02/22 23:08
→ peter98: 說太高,後來是靠加薪解決,我後來交perm的時候才看到PWD02/22 23:09
→ peter98: 真正的數字,在交PERM之前也都是只是知道PWD出了點狀況。02/22 23:11
→ peter98: 但PWD甚麼的都是藉口,公司想不想幫你辦才是重點,光是 02/22 23:12
→ peter98: PWD是之後拿卡之後才要給的薪水,就有很多操作的空間了。02/22 23:12
→ peter98: 還有,你沒換過工作,如果你在公司也沒有升職的話(工作內02/22 23:19
→ peter98: 容有很大比例不同),那你的PWD本來就會有點麻煩。02/22 23:20
→ peter98: 同公司的經歷很多是不能用的,公司考量的點是,既然不能 02/22 23:20
→ peter98: 算有經歷,那這樣他的PERM會很難搞(因為不好說服勞工局) 02/22 23:21
→ peter98: 如果要幫你調一階,那他一定要幫你加薪,公司並不一定想 02/22 23:22
→ peter98: 這樣做,對於一個幫員工辦綠卡不太上心的公司,一堆小小 02/22 23:22
→ peter98: 的眉角都會是問題,元PO只能耐心溝通,或者循機跳槽(時間02/22 23:23
→ peter98: 允許的話)。另外"我又不是來把H1B耗盡換PD的"是很不禮貌02/22 23:24
→ peter98: 的,之後換種方式說。。。02/22 23:24
謝謝Peter大大耐心解釋~
timeline的問題,據我所知,好像公司的HR都是在H1B ext時才會開始準備。另一位和我
同期入職的同事,比我晚一年抽到H1B,HR跟她講綠卡的事也比我晚一年,
升職的問題:我兩年前升職過一次,不出意外的話下個月會再次升職。
按照https://flcprevailingwage.com網站查的話其實也沒有很遠(?)
所以我覺得需要我的主管們介入,他們很可能完全不知道狀況。
PERM提交前我有看過,當時確實可以感受到「同公司經歷」不能用的問題,所以一些requ
irement調整為公司以外的reference letter中明確提到的相關內容。
「我又不是來把H1B耗盡換PD的」原話當然不是這樣說,主要是他們都說我H1B還有時間且
建議我出境拖延時間,覺得這不是在解決問題。
※ 編輯: purpleclover (24.96.91.245 美國), 02/23/2024 00:23:27
推 BANDITCS: 我PWD也是跑了兩次,第一次是比律師預計的早通過,據律 02/23 13:58
→ BANDITCS: 師說法是來不及跑廣告,所以再丟一次,浪費我半年OPT... 02/23 13:58
→ BANDITCS: 我第二次就盯公司HR跟律師很緊,確保流程沒被卡到 02/23 14:00
謝謝Banditcs大大提供資訊~
我應該不是跑廣告的問題,因為之前交PWD的時候他們是估計一二月份就會有結果。
→ peter98: 你下個月的升職有9成對你已經提交的pwd是沒有用的,除非 02/23 20:25
→ peter98: 公司想操作下個月升職到在交485之前還可以再升一次職,你 02/23 20:25
→ peter98: 的PWD只能用你當初入職的工作,不排除有機會用你上次升職 02/23 20:26
→ peter98: 的工作下去做PWD/PERM。 02/23 20:26
→ peter98: 不然就是要下個月升職後重新來一次PWD 02/23 20:27
→ peter98: 升職的重點在於50%工作內容不同,看你公司/律師願不願意 02/23 20:31
→ peter98: 願意幫的話,剛說的PWD對你現在職位的匹配可以忽略~ 02/23 20:32
謝謝Perter大大解釋~
現在的PWD是按照我目前的職位(即上次升職後)要求的年資。
我去年有跟他們說今年初大機率會升職,他們當時說不會因此重新準備PERM。不過我的升
職前後工作內容都差不多,肯定沒有50%不同。
我部門的高階主管不久前有說綠卡申請需要協助可以跟她講,我覺得PWD的問題很可能她
並不知道,所以想說這一兩個月(現在是高忙期)找機會跟她說一下有狀況。不知道這樣
是否可能會有幫助?
※ 編輯: purpleclover (24.96.91.245 美國), 02/23/2024 22:40:27
→ MIKEmike07: 回答你其中一個問題,eb2 or eb3 本身不重要或是必須 02/23 23:01
→ MIKEmike07: 要決定,至少在PWD 這時候. 02/23 23:01
推 kai09: 我跟你處境類似 QQ 02/29 04:32