→ RapidGrowth: 加碼問一下，拿到綠卡後不待在原公司半年，這樣綠卡 09/18 12:48
→ RapidGrowth: 被撤回的風險高嗎？ 09/18 12:48
→ cityport: 是否有風險端看審查的人，你只能問媽祖 09/18 13:44
→ cityport: 第2段簡直亂搞，你不會認真的吧？ 09/18 13:46
→ cityport: 公司不撤回140，我相信也不會去撤H1B 09/18 13:47
→ cityport: 乖乖蹲滿180天拿到combo後屁股癢了再走 09/18 13:51
→ RapidGrowth: 感謝回覆。是認真問的～ 09/18 14:20
推 ejnfu: 我記得公司通知USCIS H1B撤回好像是必須的 09/18 23:10
→ ejnfu: 但我覺得這跟485審核應該是分開的 09/18 23:10
推 ejnfu: 最保險當然是待滿180天再離開 09/18 23:12
→ ejnfu: 第二段我自己個人認知是可以的，只是有賭的成分，correct m 09/18 23:13
→ ejnfu: e if I am wrong 09/18 23:13
→ RapidGrowth: 是，我看有人說h1b雇主有義務通知政府員工離職 09/19 02:14
→ peter98: 我也覺得乖乖蹲滿180天仙 09/19 07:51
→ RapidGrowth: 嗯沒辦法的話也只能待了 09/19 17:33
推 lworld: 乖乖等180天才是正解，一切照規定 09/20 08:18
推 brianisadog: 現在h1b這個情況還是早點拿綠卡重要 09/21 05:15
→ RapidGrowth: 自我解答一下。 10/14 14:08
→ RapidGrowth: 1. 3個月後，只要找到新雇主就沒什麼風險。 10/14 14:08
→ RapidGrowth: 2. 可行。且485j rfe有一定可能性會發生，但並不高。 10/14 14:08
→ RapidGrowth: 3. 網路上看到的案例，離職並不會觸發486j rfe 10/14 14:08
→ RapidGrowth: 4. 會變成沒替140雇主工作過，（可以找機會跳回來） 10/14 14:08
→ RapidGrowth: ，但實際綠卡會不會被revoked, 又是另外一個topic 10/14 14:08
→ peter98: 樓上 你最好是待滿180天再換 你網路上找到的例子 都是 10/19 23:40
→ peter98: 紙上談兵居多 需要面試的話就會有很多麻煩(但確實如果沒 10/19 23:40
→ peter98: 面試就不會有那麼多問題) 紙上談兵之外你去觀察有給真正 10/19 23:41
→ peter98: 案例的 都是"被迫"在180天內無法為原雇主工作的 10/19 23:41
→ peter98: 這一點是有差別的，你"自己"不做滿180天跟外界因為讓你 10/19 23:41
→ peter98: 無法坐滿180天 是兩個不同的案例 10/19 23:42
→ peter98: 疫情時很多人被裁員 這種沒有180天就幾乎不會有問題 10/19 23:42
→ peter98: 當時甚至有案例(dp = 1)是面試時還沒有任何工作的 10/19 23:43
→ peter98: 你要自願在180天內離職 你就要保佑不用面試(但是就算不 10/19 23:43
→ peter98: 用面試也不代表沒問題) 要面試的話你有高機率被問: 你48 10/19 23:44
→ peter98: 5表有沒有需要更正的? 這時你要說真話還假話? 10/19 23:44
→ cityport: 沒錯..被裁員的只要拿出layoff notice面試官會接受 10/20 09:38
→ cityport: 自己屁股癢跑路的..目前這種氣氛..被刁被拒都不令人意外 10/20 09:39
→ RapidGrowth: 謝謝大家閱讀和給建議，當然這樣做風險自負。 11/06 10:23
→ RapidGrowth: 自己是花了挺多時間弄清楚和問人，依照條文來看是沒 11/06 10:23
→ RapidGrowth: 問題的。我打算請個長假找，找到且pending 滿3個月後 11/06 10:23
→ RapidGrowth: 就跳，沒有的話待著繼續找，而且我表A還未current ， 11/06 10:23
→ RapidGrowth: 最糟還有h1b六年的後路，到時候再來貢獻自己的DP，謝 11/06 10:23
→ RapidGrowth: 謝。 11/06 10:24