→ allen80149: 1.僱傭制跟承攬制的差別,僱傭制才有勞健保。 01/05 10:52
→ allen80149: 2.有聽過保險公司有底薪,也有薪資補償。 01/05 10:52
→ allen80149: 3.據瞭解傳統保險公司都有考核,而有部份保經公司無考 01/05 10:52
→ allen80149: 核。 01/05 10:52
→ libra: 補充一下， 01/05 14:23
→ libra: 1. 承攬制雖沒有勞健保，但是可以加入工會投保 01/05 14:23
→ libra: 2. 考核有分兩種，一個是升遷考核，一個是職務考核 01/05 14:23
→ g9591410: 4.沒業績 同樣也沒錢 毫無意義... 01/05 14:28
→ libra: 其實考核制度的有無真的有差，這牽扯了在保險業的初中後期 01/05 14:37
→ libra: ，各階段有不同的影響XDD 01/05 14:37
→ snowoffish: 加工會的勞保是不能申請職災的 01/06 00:13
→ opm: 樓上,以工會會員身份在工會投保勞保是有職災部分的,沒有就保 01/06 06:41
→ mcintyre: 樓上是正確的！ 01/07 21:37
→ dreamliar: 工會投保自負額%數高，公司又考核你，何苦。 01/09 01:35
推 deathlove: 有些保險公司是有勞健保的,例如富邦,保經公司大多沒有 01/10 15:22