[新聞] 南山業務僱傭轉承攬 爆不滿

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出處連結:
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20160405/37146333/

薪資換了名目 愚人節起變執行業務所得

2016年04月05日

南山人壽遭投訴，從4月1日起要求業務員將原本薪資所得，轉換成執行業務所得。

【林潔禎、生活中心╱台北報導】

南山人壽遭投訴從4月1日起要求旗下業務員將原本薪資所得轉換成執行業務所得，
也就是從僱傭轉為承攬關係，影響所及公司不用幫員工提撥退休金，
還要政府幫忙承擔勞健保等費用，等於逼迫全民買單；
惟南山人壽強調，業務員薪資所得項目是否變更並不會強制，由員工自行選擇。

勞健保差額全民買單

投訴人指出，業務員收入從「薪資所得」任意變更為「執行業務所得」後，
以薪資30300元計算，企業應承負的每月勞、健保就可以省下5312元，
以南山現有3萬業務大軍，每個月省下了1億5936萬元，一年省下了19億1232萬元，
也就是「勞保局」、「健保局」與「勞退基金」就少了逾19億元收入。

南山：員工可自選

而這些轉向職業工會投保勞、健保，變成政府要幫忙承擔差額，同樣30300元薪資，
各級政府應承負的每月成本1595元，南山3萬人，政府每月就要增加支出4785萬元，
每一年要支出5億7420萬元，根本是強迫全民買單。

南山人壽則提出解釋，過去多年，就有業務員要求因在承攬業務同時，
許多支出都是自付，稅務考量上對個人較為有利，所以提出想從僱傭關係改為承攬制，
而南山也與國稅局溝通過，從4/1日起開放員工申請，
目前則正與勞保局討論該如何進行業務員身分轉換。

勞動部表示，除非經過團體協商或契約明訂，
否則公司不可以將員工的薪資項目從「薪資所得」任意變更為「執行業務所得」；
但南山人壽的案子很複雜，
有些人與南山是僱傭關係、有些人是承攬、有些人兩者兼具，還需要一一認定。

台北國稅局副局長王玠琛則指出，從「薪資所得」變更為「執行業務所得」申報稅額時，
會去審視是否符合「執行業務所得」，如果不符，少報的稅就會要求補稅，如果不服，
納稅人就必需舉證，所得確實是執行業務而來。

至於其他壽險業者作法，國壽副總林昭廷表示，目前國壽旗下業務員都是採行僱傭關係，
相關費用提撥都是依照勞基法等規定辦理。

南山人壽業務員薪資項目變更重點

◎背景：

．從4月1日旗下業務員將原本薪資所得轉換成執行業務所得

◎遭質疑重點：

．業務員轉向職業工會投保勞、健保，變成政府要幫忙承擔差額，根本是強迫全民買單

．南山人壽相對也減少勞、健保支出，
  也就是勞保局、健保局與勞退基金等就收入也跟著減少

◎南山人壽回覆：

．薪資項目是否變更並不會強制，由員工自行選擇

．與國稅溝通過，目前則正與勞保局討論如何進行業務員身分轉換

資料來源：記者整理

想法評論: 慣老闆 Cost Down 技術又精進了？沒薪資所得的話，那通通都是免洗的啦？

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→ zivking: 默默支持南山工會
→ zivking: 今日南山，明日xx！
→ zivking: 很難不讓人感嘆，保險業業務員這麼廉價，南山固然有其問
→ zivking: 題，同業何嘗不是如此？業內多的是沒有勞健保的保險業務
→ zivking: 員，無論保經或保險公司，當連最基本的勞健保都沒有，又
→ zivking: 有何臉面去跟客戶空談保障重要性？好笑的是業務員生態，
→ zivking: 同業互砍聲嘶力竭，同行有難噤聲不言！
→ g9591410: 南山好歹前三大 我只能說是老闆問題
→ g9591410: 潤X集團就不用說 我們這鄉鎮的應徵條件 哀
→ zivking: 南山除潤泰，還有一個大股東，保成鞋業
→ zivking: 但這問題和只南山獨有？
噓 SAIYAMAN: 業務員死都要賴著賣儲蓄險，替他們著急幹嘛？
噓 snowoffish: 不然就是賣終身醫療，路是自己選的腦是自願被洗的
→ mcintyre: 內容跟事實有部分不相符，多少南山業務早就投保工會了
→ mcintyre: 更有南山業務出來開職業工會啊
→ zivking: 兩者不一樣
推 cateyesmile: 想知道哪家保險公司的業務員沒勞健保
→ zivking: 一部分保險公司業務員從初任用階段即有勞健保，少少部分
→ zivking: 保經公司業務員從初任用有勞健保。保險業務員僱傭關係與
→ zivking: 承攬關係差很多