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想向各位版友確認一下勞保老年給付的相關認知 假設現年 53歲 現仍同時投保 工會 與 公司 工會已持續投保 31 年 平均投保薪資約莫 NT40000 (最高60個月平均) 公司已持續投保 7 年 平均投保薪資約莫 NT20000 (最高60個月平均) 查了一些資訊,但怕自己有所誤解,想要再次確認一下: 1. 假設想要根據新制請領勞保老年給付,最快必須在 109年(標準給付年齡為62歲) 即 57歲時以減額年金20%的方式提早五年請領? 2. 假設公司投保薪資沒有大幅變更,現在退保工會,未來給付年金仍會以較高的 工會平均投保薪資計算,而非公司薪資。退保工會僅因投保平均薪資無法繼續 上加至 NT45800 而影響年金給付金額,除此之外沒有其他影響或損失? 3. 由此例子看來,同時繳費投保於工會及公司,無論保險給付、老年年金給付 都是擇優給予,並無法享受兩份保障,且保費無法退回? 以上問題,不知道有沒有什麼誤解的地方,還請版友給予指教,感謝~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.136.115 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Insurance/M.1461159183.A.B96.html
opm: 以詐欺方式投保勞保,運氣差的資格取消,已繳保費不退,已領給付 04/21 05:50
opm: 追回,當然勞保局人員的能力應該蠻有限的,偶爾還是有些人出事 04/21 05:52
opm: 依勞工保險條例第6條規定,投保資格有無問題?14條規定,投保薪 04/21 05:53
opm: 資基本上應該是要覈實依實際相關所得申報,24條規定取消資格事 04/21 05:54
opm: 由,至於怎樣的條件領多少錢,勞保局全球資訊網上有試算模組,輸 04/21 05:55
opm: 如資料就有試算結果,請領規則簡介看不懂,可以逕洽勞保局總機 04/21 05:56
opm: 轉2262老年給付科,他們負責審核老年給付核發,算實務人員 04/21 05:57
opm: 雙重投保年資不會比較多,只是職災認定可能寬點,勞保的保障也 04/21 06:00
opm: 不只老年給付,領死亡失能的也是一堆,住院傷病投保薪資低,領到 04/21 06:02
opm: 的錢當然也少,社會保險不是不能用,也請謹慎 04/21 06:03