Re: [險種] 24歲女 第一份保單規劃

[wayn2008 (松鼠)]

※ 引述《fish99999911 (Nick)》之銘言：
: 一、性別：女
: 二、年齡：24
: 三、職業/工作內容：設計助理(預計今年六月到澳洲打工兩年)/內勤


以目前來說我覺得一般正常的規劃不一定適合你

而原本的保經規劃內容就我來看非一般建議的規劃
所以我原推文建議離開這位業務是我覺得最貼切的


: 四、保障需求：醫療雙實支實付、意外險
: 五、保費預算：25000~30000
: 七、常用交通工具：機車
: 十、預增保險：
: 保險公司：友邦、全球、元大
: 商品名稱                          [英文代號]      保額/計畫   期間      保費
: _____________________________________________________________________________
: 友邦人壽
: 友邦人壽平安定期壽險                  JTL          100萬      30年      1880
: 友邦人壽友備無患一年定期保險附約      DIYR           5萬     一年期     1170
: 友邦人壽十一助行殘廢照顧保險附約      YRDR         200萬     一年期      420
: 友邦人壽愛己保險費豁免附約            WPA         3470元      30年        22
:                                                                  折扣後 3457
: 全球人壽
: 安養久久終身健康保險                  LDC20          1萬     20年       3710
: 醫療費用健康保險附約                  XHR00        計畫五   至80歲      4344
: 傷害保險附約                          XAR00         50萬    至74歲       415
: 個人傷害住院日額保險給付附加條款      XAH00         500元   至74歲       295
: 保險醫療保險金附加條款                XMR00         3萬     至74歲       378
: 安養久久保證給付健康保險附加條款      XGB20         1萬      20年       1080
:                                                               折扣後共 10222
: 元大人壽
: 永愛終身壽險                          LWCC00        10萬     20年       2150
: 新祝扶年年殘廢照護終生健康保險附約    DHAC00        100萬    20年       9900
: 一年期重大傷病健康保險附約            RZA101        100萬    一年期     2500
: 享安住院醫療健康保險附約              NRA101        計畫一   一年期     2236
: 人身傷害保險附約                      PRE101        50萬     一年期      501
: 意外傷害醫療保險附約(無社保)          MRC1G1        3萬      一年期      600
: 意外傷害住院日額保險附約              MIC101    計畫二(1000) 一年期      470
:                                                                折扣後共18197
: _____________________________________________________________________________
:                                                                   總共 31876
: 這是業務幫我規劃的第一份保單，麻煩大家幫忙檢視是否有需要增加或刪減的地方，
: 1.友邦人壽主約[定期壽險]的部分能減額繳清嗎?有查到文章寫[定期壽險]
:   無法減額繳清，想請教各位哪個才是對的資訊。

這部分是可以減額繳清的，只是要第二年度末才行減額繳清
而且業務也不一定願意，會影響他的傭金。

: 2.續上題，若是減額繳清會影響到附約嗎?因為有看到[友邦人壽一年期附約延續
:   批註條款]，若是減額繳清後附約是否可延續?

減額繳清不影響這部分權益。

: 3.另外想請教元大保單裡的新祝扶年年殘廢照護終身健康保險附約是否推薦?
:   因保費不低且20年期，還是可考慮其它間的意外及醫療實支實付就足夠

這部分不推薦
畢竟打工兩年後，問題會很多，規劃這樣的額度對你真的OK嗎？
兩年期間真的都能夠繳得出來嗎？我覺得後續問題才是真正要釐清的。

: 4.請問六月份澳洲打工，有必要再多增加度假打工保險嗎?(業務推薦安達產物)
: 以上  非常感謝大家!  謝謝各位

這部分可能就要看一下安達產物的部分了 https://goo.gl/7LnHrE
畢竟意外醫療部分國外蠻貴的，建議你可以選擇方案A或方案B


※整體來說，我覺得最基本的實支實付、意外險、打工保險要有
至於其他商品，我也還在猶豫(沒遇過類似案例)


https://finfo.tw/assort/a3221372198458ef
加個產險意外險(300萬意外死殘)、打工保險算是較基本的保障


若要考慮增加保障內容
重疾/重傷、殘廢殘扶的確是個方向
但我不建議你選購終身殘扶，這兩年期間會出什麼問題還不清楚
回國後是否可繼續繳費也是個問題(還要找工作之類的問題)

所以我覺得殘廢殘扶友邦是首選
至於重疾/重傷就看你選擇了
選擇重傷，遠雄RG1勢必是首選
選擇重疾，友邦就可順便規劃

元大當然也有重大傷病，但保費費率較遠雄高
我覺得這位業務規劃方向就是要你買元大的終身殘扶
所以才會規劃元大重大傷病RZ
而元大實支也有個較一般實支少的部分，沒有轉換日額的選擇權


如果真的想考慮第二家實支
遠雄RJ1 ─ 規劃重大傷病RG1才選
中國OCH ─ 非健保85%是個優勢


其他應該還有選項，只是我目前就只體會到這邊~
看看其他版友有什麼其他建議

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.57.23
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Insurance/M.1494526078.A.318.html
→ Seilon: 該業務會這麼規劃元大，有一部份是卡到LW若要用保額10萬出
→ Seilon: 單，含NR的保費要超過15K才行，但塞了NR計劃一和RZ以後還
→ Seilon: 沒超過門檻，所以多塞DH進來，然後降低YRDR的額度，推測是
→ Seilon: 這樣的考慮方式
原來如此
可是以原PO這樣的狀況
規劃終身殘扶似乎沒必要...預算也被吃光光
出國打工回來，還要找工作
到時繳不繳得下去可能都還是個問題

→ Seilon: 不然若單純為了RZ和不需要傷害險就可以直接附加的MR 3萬，
→ Seilon: 用DE 30萬其實也就夠了，24歲女性DE 30萬的保費其實還好
→ Seilon: 如果元大這邊用DE 30萬+RZ+MR 3萬，全球那邊就可以只用LDC
可是元大RZ，女性費率跟男性費率與遠雄RG1比
長遠來看，元大真的貴上不少...
而這樣規劃元大，實支實付又普普通通
只為了RZ + MR 好像不是很OK？

→ Seilon: 和XHR就好，省下來的傷害險(死殘)和日額，用產險及打工專
→ Seilon: 案來涵蓋，這兩年可以就這麼撐一下
→ Seilon: 友邦會比較麻煩，因為如果是為了出國打工渡假而投保，額度
→ Seilon: 恐怕買不高，除非先以國內的職業來投保，這樣就要早點決定
→ Seilon: 不要拖到即將要出去了才來弄
→ Seilon: 至於YRDR的額度就不用想了，我一向都強調買好買滿500萬XD
YRDR 500萬 DIYR 3~4萬這樣嗎？
※ 編輯: wayn2008 (61.231.27.166), 05/12/2017 10:11:57
→ Seilon: 如果打算要保留２年後附加DH(或許停售換新的商品)的空間
→ Seilon: 就有可能這麼保，但保戶終究還是要考慮清楚自己要的是啥