[險種] 42歲男保單檢視重整

[ullaoda (ullaoda)]

請詳述以下資料

一、性別：男

二、年齡：42

三、職業/工作內容：公

四、保障需求：

五、保費預算：皆可

六、健康告知：皆健康

七、常用交通工具：汽車

(代PO)
我先生今年42歲
之前我婆婆是在國泰人壽當業務
所以他的保單都是我婆婆處理
我也以為應該是沒什麼問題
最近先生又有朋友進入國泰，幫他重新整理
第一次拿來的資料我才發現幾乎都是壽險
包括
1.福增額終身  (已繳完)
2.美滿人生312終身(已繳完)：重大疾病、身故、殘廢、生存給付、豁免保費
3.富貴保本三福終身(已繳完)：身故、殘廢、生存給付、退還保費
4.防癌終身健康-個人型2單位：癌症身故、癌症醫療
5.雙喜年年終身(還要繳到110年)：生命末期、身故、殘廢、殘廢關懷、生存、祝壽金
6.創世紀變額萬能壽險乙型(年期99不知道是甚麼)
7.新傷特-個人型死殘
8.住院終身醫療(JQ)1000元(已繳完)
9. 住院終身醫療(JQ)2000元(已繳完)
以上都是幫婆婆做業績，紅利婆婆拿

後來對方開出一堆終身的保險我沒有接受
我當時想說完全沒有實支實付，既然要做人情，那就國泰搭配全球
於是我便先請他幫我投保
新真全意住院醫療CV M20
真全方位傷害保險附約-死殘
真全方位傷害保險附約-傷害死殘
真全方位傷害保險附約-傷害醫療

對方沒有用鑫彩L3而是使用新安家保本定期保險1萬，我覺得無妨

過半個月，對方通知M20無法保，只能保M10
而且已經送件審核通過，
無法保M20的原因是因為壽險不足，只有60萬，必須提高到100萬
因為先生現在的住院醫療給付太高
所以如果要保M20就要提高壽險
我很不高興未經我同意就擅自修改再送件
目前我們要的就是所缺少的實支實付
而非提高住院醫療給付

後來對方又送來一覽表
我發現兩個住院醫療終身應該是導致搭配實支變成住院給付很高的原因。

現在的狀況是
意外住院一日就有5300~8300
疾病醫療一日就有4300~7300
癌症住院一日有8300~10000
但是真正要的實支實付卻只有小小的M10
門診手術更慘只有1000元
另外，一般身故160萬，意外身故300多萬，癌症身故200多萬
聽對方說一般身故那個目前有領錢，領完就沒有160了，這部分不清楚。

我想撤約(還在期限內)，對方可以接受
但是提醒就算去保其他家，其他家也會顧慮到先生原有舊保單的住院醫療已經很高，還是必須提高壽險額度。
雖然因為人情投保確實不妥，但本想簡單搭配雙實支而已，其他再去處理想要的全球實支和友邦十一助行
現在因為實支只有M!0所以想要撤約或是另行辦法
想請問一下
1.如果去別家保真的會有業務所說的，因為國泰已有高額住院醫療而必須提高壽險的部分嗎?
2.如果為省事繼續投保國泰，直接提高壽險額度而使得可以保M20是否值得?
3.還是就M10先不動，一年後再做定奪？

謝謝

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→ ecologi:  根本是亂用主約＋鬼扯，原有的醫療險日額哪裡算高了！
→ ecologi:  要省事就是住院醫療險只保別家就好了。
→ ecologi:  另外新契約承保期間，降低保額不是該簽契約變更書嗎？
→ arise1561: 你只能換家了，因為你老公的狀態就是在國泰的日額太高.
→ funnyhouse: 保全球是要留意同業住院日額通算的規則，這跟月薪/年
→ funnyhouse: 薪相關。跟壽險額度完全無關，遠離該業務為是。
→ GOODSTYLE: -除了實支這個缺口外,須注意失能導致的風險
推 oohhh: 這業務員應該很有耐心才能解釋得這麼清楚，不可多得！另外
→ oohhh: ：1.各家都有類似的規定，但不見得會跨公司累計；2.先請業
→ oohhh: 務幫你計算壽險額度的差距，評估下保費再說；3.反正都是要
→ oohhh: 雙實支，M10既然核了就放著較好