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教師退休後, 繼續在學校做不定時的代課老師 為什麼不能保勞保??? 不懂不懂 有的可以保普通勞保, 有的只能保勞保職災 到底差別在哪啊? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.20.76.230 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Insurance/M.1506327221.A.C19.html
vyvian: 看有沒有領公保退休金,有領的不能在加勞保 09/25 17:01
ahello: 勞退的6%只要有當員工,老闆就要提撥 09/25 22:08
opm: 資料不足 09/26 05:11
opm: 勞保的加保基本款是勞工保障條例第6條 09/26 05:16
opm: 年滿十五歲以上,六十五歲以下之左列勞工,65歲前有無加保紀錄 09/26 05:16
opm: 是一個門檻,第9條有左列情形之一者,得繼續參加勞工保險 09/26 05:17
opm: 在職勞工,年逾六十五歲繼續工作者。看看65歲前有沒有加過勞 09/26 05:18
opm: 保...-.-有閒的話,把情況寫清楚,寄封信給勞保局,會有個正式公 09/26 05:19
opm: 文說明吧?有錢有市閒有勢啥的話,試著推動釋憲修法啥的,也並無 09/26 05:21
opm: 不可 09/26 05:21
謝謝大家的回覆 今天請了假親自去勞保局辦事處問了 得到的回答是: 若退休老師在之前有保過勞保, 即使公保已領養老給付了 只要勞保仍未結清(領取老年給付), 那仍可繼續保普通勞保 但若已領了勞保老年給付或者年齡已超過65歲,則只能保職災 然後....老師的勞保是不是已結清, 領了勞保老年給付, 我們承辦人員並。不。會。知。道..... 所以只能被動的等(老師/勞保局)通知 收到通知後, 之後在加保時多注意一下只能保職災就好 (所以一開始保錯是正常的, 勞保局發現後會通知, 之後注意一下即可) 在此先謝謝大家的幫忙回覆囉~ ※ 編輯: jimshih (118.150.107.61), 09/26/2017 22:23:10
opm: 承辦人?老師有交待清楚,直接作業,有雇用關係,資料不齊先申報 10/01 13:48
opm: 加保勞保,資格不符,勞保局會改職災加保 10/01 13:49