推 solier: 60人算大團了耶...你找的可能是產險保經才會沒有職災險 10/06 15:28
→ solier: 可以找人壽試試 10/06 15:28
推 cccccc73: 現行職災險多是以抵充勞基法59條補償責任 10/06 15:28
→ cccccc73: 彌補勞保不足的部分 10/06 15:28
→ cccccc73: 所以都是以勞保職災編號及員工勞保薪資跟實領薪資 10/06 15:29
→ cccccc73: 為計費基礎 所以一般無法第一時間報價 10/06 15:30
→ cccccc73: 可以選團險+職災險 僱補險附加職災 或僱主意外險附加職 10/06 15:31
→ cccccc73: 災 10/06 15:31
→ cccccc73: 方式處理 第一個方法找人壽 後兩個方法找產險 10/06 15:31
推 cccccc73: 選人壽公司團險+職災險的好處是一般來說不會除外職業病 10/06 15:35
→ cccccc73: 僱補跟僱主意外附加職災的部分通常只含意外事故不含職業 10/06 15:35
→ cccccc73: 病 10/06 15:35
→ mizsheng: 產險雇補+職災條款在職業病部分都推給勞保局,說勞保局 10/08 09:55
→ mizsheng: 認定,產險也會承認,實際條款蠻不明確就是。 10/08 09:55
推 mizsheng: 而且轉嫁保險,貴司勞契、工規跟團保協議書也是重點,如 10/08 09:57
→ mizsheng: 何轉嫁?轉嫁方式?險種與法令是否能配合?這都要詳細 10/08 09:57
→ mizsheng: 評估。 10/08 09:57