→ cccccc73: 勞基法第59條是補償責任 04/20 23:45
→ cccccc73: 不論雇主有無過失 員工職災受傷 04/20 23:45
→ cccccc73: 就是要賠 04/20 23:45
→ cccccc73: 僱主意外責任險（主險）不承保這塊 04/20 23:46
→ cccccc73: 今天事故發生是基於僱主有過失責任 04/20 23:46
→ cccccc73: 員工依民法提出賠償請求 才會賠 04/20 23:47
→ cccccc73: 簡單建議 直接寫理賠申請書給理賠判斷 04/20 23:47
→ cccccc73: 前因後果事故起因不知道的情況 04/20 23:48
→ cccccc73: 很難判斷會不會賠 04/20 23:48
→ cccccc73: 另外補充：不用一定要打官司才會賠 跟車禍事故第三人責 04/20 23:50
→ cccccc73: 任險一樣 先談和解（記得務必先申請理賠） 真的談不攏才 04/20 23:50
→ cccccc73: 走法院 04/20 23:50
推 gamini0616: 我在想第一項要說明的 是不是要寫補償責任 筆誤寫成 04/21 00:05
→ gamini0616: 賠償責任 04/21 00:05
推 quiet93: 不是所有責任險都要打官司阿 04/21 07:46
→ quiet93: 這不就用車險第三人責任險下去思考就好 04/21 07:46
→ quiet93: 你員工就醫金額很大嗎？基本上工作時間在工作地點受傷， 04/21 07:47
→ quiet93: 富邦產沒那麼多時間跟你搞釐清責任啦 04/21 07:47
→ quiet93: 補償跟賠償是不同的，補償是我看你可憐給你，賠償是我必 04/21 07:48
→ quiet93: 須要給你 04/21 07:48
→ quiet93: 下載理賠申請書填一填，附上相關醫療單據，留聯絡資料， 04/21 07:49
→ quiet93: 掛號直寄富邦產 04/21 07:49
推 quiet93: 等富邦產拒賠你，你再來研究拒賠是否合理，不然何必自己 04/21 07:53
→ quiet93: 煩惱那麼多 04/21 07:53
推 haodai1125: 我的理解看起來是：勞基法規定要賠的，這張不賠 04/21 08:30
→ haodai1125: 然後責任險是被保險人有過失損害到第三人才會賠這個 04/21 08:32
→ haodai1125: 第三人的損失，所以員工自己受傷不是僱主的過失 04/21 08:32
→ s11946046: 我猜客服聽錯電話號碼了 04/21 09:36
→ s11946046: 直接請業務去收件報出險，或自己去櫃台辦出險 04/21 09:37
推 gamini0616: 參考民法184 勞59 有說明 賠償 補償 04/21 10:12
→ gamini0616: 跟可不可憐沒關係 04/21 10:12
推 quiet93: 是雇主責任險，又不是第三人責任險 04/21 12:12
推 heroexfire: 保險真的被資淺人壽玩爛，我真的資深的人壽絕對不會這 04/22 11:15
→ heroexfire: 樣搞！五路乙式雖說雇主保額40萬，但它沒有明確說出 04/22 11:15
→ heroexfire: 實支多少住院日額多少，但是你送理賠用健保的身份就診 04/22 11:15
→ heroexfire: ，一定全賠，條款雖然這樣寫，但是實務上沒時間去釐清 04/22 11:15
→ heroexfire: 是否為雇主過失導致員工受傷，當然這受傷的時間點得 04/22 11:16
→ heroexfire: 符合上班時間。最後就是富邦產的0800真的是廢物，只 04/22 11:16
→ heroexfire: 有留言功能，我在裡面工作，看到0800信件的內容真的會 04/22 11:16
→ heroexfire: 直接打去罵客服，他們這樣搞只是把客戶搞掉而已！ 04/22 11:16
→ ahello: 我的理解應該是“不理賠職災”，只理賠雇主有過失的時候， 04/22 14:57
→ ahello: 超過職災補償的部分 04/22 14:57
→ ahello: 這個條款的寫法是“雇主意外責任保險” 04/22 15:00
→ ahello: 要買的應該是“雇主補償契約責任保險”，這個才是不把勞保 04/22 15:02
→ ahello: 除外的 04/22 15:02