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如題 想請教各位前輩與先進 本人家族投保南山人壽 該原本之承辦業務已往生 以下有幾點問題請教: 1.其保單相關利益與每年獲取之報酬係屬由該業務之主管全額吸收? 2.即使我家族轉單至其他業務員 該新業務員依然無法取得我家族保單之報酬? 3.承2. 那麼新業務員如何會願意幫客戶執行後續事務 畢竟無利可圖 4.承1. 往生業務員之主管江小姐 我家族人員多次致電本人 皆以官腔回應 後續問題一概不理(畢竟已是既得利益者 所以後續不用理了?) 5.我希望接續我家族保單的業務員 有他該有的權益與報酬 是否有法律管道? 6.南山人壽與潤泰新 潤泰全等尹衍樑之上市公司有關連性 此番處理難道不在乎股價? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.251.60 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Insurance/M.1537358171.A.1E6.html
likem5: 1是 2是 3為的是後續的保單銷售 4可以直接打給總公司要求 09/19 20:00
likem5: 轉變業務員 5很難 因為會這樣限制就是怕內部人員互相搶客 09/19 20:00
likem5: 戶 雖然現在還是會有就是了 6對股價影響性沒那麼高 09/19 20:00
huos: 可致電南山去要求,通常有接手機制。與其在意舊保單利益分配 09/19 20:27
huos: 。不如當接觸新承接人員後,覺得人不錯可以介紹幾個人給他, 09/19 20:27
huos: 給他服務的機會。 09/19 20:27
yuehxian: 好奇為何覺得對股價會有影響? 09/19 20:54
withcloud: 估價不就是看買賣的力道嗎? 09/19 22:06
withcloud: 股價 09/19 22:06
ecologi: 可以致電客服,反應新承接業務之服務不佳 09/19 22:30
ecologi: 以具體服務不佳之事由,請保險公司更換服務人員 09/19 22:31
ecologi: 問題2各公司做法不同、做法也會改,把問題丟給公司即可 09/19 22:33
saxo2015: 外行人講外行話,不怪你。但管到人家公司內部怎麼安排 09/20 08:01
saxo2015: 獎金,未免管太寬!尤其最後一點更是讓人莫名其妙.... 09/20 08:01
scott2009: 保險契約是我跟保險人之間關係,業務只存在銷售上 09/20 10:11
scott2009: 不要說保險員過世,就算整個通訊處都裁撤我也不痛不癢 09/20 10:11
aletheia: 呵呵 談退佣吧 09/20 10:24
wusp88: 股價 囧 09/20 12:01
mcintyre: 若原通訊處的處經理也同意轉換續期獎金才可能給承接業務 09/20 22:17
mcintyre: 但那文件有人會簽嗎?? 09/20 22:17
zivking: 請教一下,點完餐可否指定特定服務生端過來?可不可以請 09/21 12:19
zivking: 餐廳換服務生? 09/21 12:19
s11946046: 你再買新保單就讓新業務有報酬了 09/22 09:03
snowmist: 笑死,談股價? 不會再買一張新單嗎? 09/26 11:27