推 RachelMay: IG FB 104都有 08/14 12:31
一直以來都是在公司粉專po徵才文
因為相信如果真心想要成為一位優秀的設計師，一定追蹤許多設計公司粉專，喜歡我們作品風格也認為自己擅長的，來應徵時通常非常有效率，不用和一堆甚至沒有待過這行的應徵者面試
確實效果不錯，至少來的人都是主動並有在這個行業的決心
所以不是很想要在人力銀行刊登徵才訊息就是這樣，那就會是完全相反的狀況
但現在FB觸及率降很多，有網址連結的還會降觸及
不知道年輕同業們都是在哪些社交資訊平台找適合的工作呢？
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