→ JustAragaki: 這個問題滿難回答的 有許多都開始在地化經營 01/30 19:58
→ JustAragaki: 而有的是同樣的文化與制度 依公司而異吧 01/30 19:58
→ JustAragaki: 而且去面試你跟人家說你做幾年要跳槽 一般人都不太會 01/30 19:59
→ JustAragaki: 想錄取吧 我幹嘛錄取一個來我公司吸取經驗 未來確定 01/30 20:00
→ JustAragaki: 會跳槽去別的公司的人?他跳到競爭對手那邊不就虧大了 01/30 20:00
→ JustAragaki: 另外終生雇用這件事情 現在聽說不太是常態了 派遣比 01/30 20:01
→ JustAragaki: 較多 這點請版上強人解惑 小弟樣本數太少 不好討論XD 01/30 20:01
其實問題可以在簡化一些，日商在台灣 與 日商在日本 作風都一樣嗎?
會這樣問，是因為不少外商在台灣，最後都台灣化，剩個外國招牌罷了...
※ 編輯: fantasyera (114.44.189.134), 01/30/2016 23:22:35
推 yuenblack: 我覺得只是問問而已啦...... 02/05 13:05
推 rosemary121: 現在都在地化很快的...... 02/07 15:39
→ asagao: 你都自問自答了.. 雖然還是看公司 但必須說cost down 02/13 18:34
→ asagao: 越來越極致的風向下 薪資福利這方面越來越在地化的不少 02/13 18:36
推 winnie759281: 我以為台灣日商早就日皮台骨很久了... 02/15 22:01
→ winnie759281: 一堆日商不是砍薪水不然就是玩約聘,一年一約的 02/15 22:01
→ winnie759281: 不能適用期,就跟你玩先簽三個月約XD 02/15 22:02
→ winnie759281: 早就沒有什麼當年外商光環了,不管大小都一樣 02/15 22:03
→ winnie759281: 去看看違反勞基法的有幾個是不是大型日商? 02/15 22:04
→ winnie759281: 台灣日商沒什麼終身雇用制,獲利的都是那些老屁股 02/15 22:05
→ winnie759281: 所以不要對台灣日商有多大的期待 02/15 22:06
→ kanjiya: 在日本 這種觀念都式微了 那種職場觀是以前的 02/18 07:30
推 hahaya23: 薪水台灣化 03/03 23:29