Fw: [問題] 試用期的經驗該寫在履歷表上嗎？(日本)

[n1011512 (小男子)]

※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1QKpm1lU ]

作者: n1011512 (小男子) 看板: Salary
標題: [問題] 試用期的經驗該寫在履歷表上嗎？(日本)
時間: Mon Jan  8 17:38:05 2018


魯弟在日本工作一年多了

最近因為一些事情離職  前一陣子找到了一個需要台灣人的工作

但試用期三個月沒有過

老闆就叫我離開了 (當然不是馬上叫你走人  有給我一段時間)

現在的疑惑是:我在這家公司待滿了三個月的經驗要寫在履歷表上嗎？


查詢了日本的就職網頁　幾乎都是建議要寫

理由就是信用問題   因為進到另外一家公司年底都要繳交稅收證明(源泉徵收票)

如果你不寫的話  這時候一定會穿幫　還會讓公司主管壞印象



可是如果老實寫的話  未來面試是否會讓面試官印象不好？

雖然這三個月半長不短  也還是學到了不少經驗


該怎麼做會比較好？謝謝各位指教

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→ abc0922002: 回答的出來就寫啊
→ JosephCYC: 要寫比較好
推 popo60433: 日本不是終身僱用制嗎?
試用期還是對你的工作有操生殺大權
※ 編輯: n1011512 (106.181.85.191), 01/08/2018 18:23:51
推 popo60433: 喔喔 了解了
推 hyakkiyagyo: 你可以掰出這份工作學到的東西跟貢獻 還有為何離職
→ hyakkiyagyo: 那就寫 反之只會被三個月這議題往死裡打
推 a3358826: 可以寫 我現在工作還因為我之前三個多月的資歷有相關才
→ a3358826: 用我的 只要你能讓人家知道你學到什麼都有幫助
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※ 轉錄者: n1011512 (106.181.85.191), 01/08/2018 20:28:25
→ suomileite: 3樓POP桑，終生僱用制已經消失很久了 ( ′･ω)
推 girlmp6up: 這年頭沒有終生僱用制了...
推 shiawping: 不要 除非對下一分工作有幫助 不然不建議寫
推 mimiylu: 什麼時候了還以為日本還有終身雇用制？
推 leoiscool: 你
→ hanrice: 建議是不要寫
→ nawi: 不要寫吧 以雇主的角度看起來 會是你有問題才過不了試用期
推 luxylu: 建議不寫
推 poiuy0918: 三個月都過不了怎麼用你